又有一地公布养老金调整方案，定额、挂钩百分比双降低，算算涨多少（附案例）

福建近日公布了今年的养老金调整方案，算上浙江、陕西、山东、重庆等地，今年已经有29个地方公布了方案，也就是说今年的调整方案公布即将落下帷幕。那么，福建今年的调整方案有什么变化？退休人员可以涨多少钱？由于公布时间比较晚，福建的方案是不是像有的人说的“好饭不怕晚”？我们用案例来说明。

先来看看福建今年的养老金调整方案，整体呈现出两降低、两不变的特点，其中定额调整以及挂钩百分比有所下调，而工龄单价和高龄倾斜调整保持不变。

具体调整标准如下：定额调整34元，相比去年的40元减少了6元，减少金额比较多，而且这个标准在各地当中，也是属于比较低的。

挂钩调整标准方面，挂钩百分比有所下调，其中，跟工龄挂钩调整部分，每满1年增加1元，跟去年保持一致。挂钩百分比，今年的涨幅为1.89%，相比去年的2%，降低了0.11%。福建挂钩百分比去年在各地中排名前4，而今年则掉出了前5名的位置。

高龄倾斜调整标准保持不变，年满70岁统一增加70元，70岁和80岁享受的倾斜标准一样。这一点跟其他地方不一样，没有对不同年龄段的退休人员给予不同的倾斜额度。

可以看到，福建今年的养老金调整方案没有特别亮眼的地方，非但如此，整体下降幅度还是有点大，比如仅仅定额调整就减少了6元。而挂钩百分比也被广西、云南比下去了。不过，调整标准整体并不低。

最后，我们来看看福建的一位退休人员，缴费年限30年，养老金3000元，去年72岁，那么今年可以上涨多少钱。相比去年的话，今年涨钱方面有啥变化。

根据上述方案，这位退休人员上涨的钱数，由定额调整、挂钩调整和高龄倾斜调整三部分来计算：定额调整（34元）+挂钩调整（30*1+3000*1.89%）+40=160.7元，上涨比例为160.7/3000=5.4%，要比今年的养老金涨幅3.8%只是高一些。

我们也可以看看按照去年的方案，这位退休人员可以上涨多少，同样是根据上述公式来计算，具体是这样的：定额调整（40元）+挂钩调整（30*1+3000*2%）+40=170元，也就是说这位退休人员按照今年的方案，上涨金额相比去年要少170-160.7=9.3元，减少金额在公布方案的地方中还是比较多的。

综上所述

福建近日也公布了今年的养老金调整方案，目前我们看到了总共有29个地方公布方案。预计剩下的地方也会在7月底以前公布。福建今年的调整方案相比去年有一定变化，对定额调整和挂钩百分比有所下调，工龄单价和高龄倾斜调整保持不变。今年福建的挂钩百分比也掉出了排名前五的位置，不过福建整体的调整标准并不低。最后，福建会在7月底以前调整好养老金，大家可以关注养老金到账情况。