河南女护士遭到领导强奸,女护士苦苦哀求:你年纪大,别再找我!

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前言

广大网友不理解为什么女护士被强奸,自己却被判死刑?按照常识领导应该判刑的?那为什么这件离奇事件是女护士死刑呢?让我走进这场案件,更深入了解这件事情。


初识:

河南的郭女士大学毕业,刚刚20岁的青春年华,人也是长的标致,是个美人胚子,因为大学是不知名的二本,所以一直找不到合适的工作。她像一棵无依无靠的蒲公英,随风飘落。毕业即失业的悲凉处境,让她寝食难寐,天天为找工作发愁。一天,她心灰意冷的走在大街上,看到一家知名医院在对外招工。她对工作环境,薪资,工作时间都很满意,可是这家医院需要高学历,郭女士没有。她抱着试一下的想法去参加面试,郭女士的面试算挺成功的。回到家,她满心欢喜的等着电话告知她明天来上班的消息,等到半夜,也没有等到。第二天她按耐不住,打通电话给医院人事部,人事部含糊的告知她等通知吧 。一连几个星期,她也没等到那个电话。她明白是自己没有被选中,才是敲门砖。



正当她准备放弃,去找下一份工作。朋友介绍这家医院需要实习生,不限学历。所以郭女士暂时在医院当上了护士。阴差阳错,郭女士与李某认识了,李某是郭女士的上级领导,大约45岁。初识时,郭女士不能适应医院的新环境,所以人际关系,工作能力存在很大问题。李某没有耍领导威风,而是耐心的指导郭女士的工作不足,在别人都不重视这个实习生的情况下,李领导很暖心。员工聚会,工作单位发节日礼物时也会邀请她,给她发礼物。



郭女士心有感激,李某在陌生的环境给了她一丝安全感。她俩的关系也慢慢变变成了默契的上下级,工作时配合的很好。一次,郭女士在医院当小护士时,给一位病人扎了两次针,也没有扎进血管,眼看病人就要生气了,李领导赶紧上前为她解围。郭女士心里暖洋洋的,好像太阳在照耀着。她郭女士越来越觉得这份工作很适合她,要是是正式员工而不是小护士就好了。

错误的开始

郭女士和医院签了实习协议,到了期限没有被选上当正式员工就要打包走人。眼看期限一天一天的马上要如约而至,郭女士急的像热锅上的蚂蚁,团团转。她每天工作心不在焉,一直在思考实习协议。薪资待遇好的医院谁不喜欢呢!距离她领包走人还有不到5天,她的上级领导李某在自己家举办了生日会,邀请该工作单位的员工参与。周围是员工都抱怨不已,好好的休息时间居然给领导过生日 ,还要带生日礼物,真是花了钱又折时间。一时间,医院的部门人唉声叹气。可是郭女士没有,她心生一计,这到手的马屁怎么能错过呢。那天,她破天荒的化了妆,穿上新买的衣服,买了上好的酒,前去赴宴。在李领导门前,她暗暗为自己打气,“今天很重要。”郭女士在心里想着。



走进门,郭女士望着李领导,他穿着休闲的衣服与工作时的白马褂不同,不是严谨认真的领导味而是一个直爽阳光的大叔,真是别有一番风味。郭女士想到他的善解人意,他的翩翩君子风范,她心里阵阵暖意像波纹一样散开。酒后,她有些微醉,看着眼前没有领导架子的领导,兴奋的聊起天。借着酒意,她一杯一杯的向领导敬酒,感谢他这么多天的照顾。她丝毫没有察觉周围的同事看他脸色变了。她天色渐晚,很多员工借故离开。特别是女员工送了礼,吃了饭,早早就离开了。可是郭女士喝多了,没有注意到。后来男员工也走完了。只剩郭女士与李领导。


她又开了一瓶酒,直接灌入口里,心房打开了,一个劲的向李领导吐诉,诉说着她在河南这个陌生地方因为学历打拼不易,也没有什么朋友 ,她说了很多……后来的事郭女士也不清楚。第二天,郭女士躺在床上,裸着身,旁边躺着她的李领导 。她一瞬间明白发生什么,她尖叫着把李领导叫醒。她只是想给李领导送礼,留在医院工作,可没想要卖身。而且李领导怎么会强奸她?郭女士想不明白,她不知道是酒后乱性还是蓄谋已久。她毫无头绪。


两人达成“和解”

李领导睡眼朦胧,揉了揉眼睛,无所谓的态度激怒了郭女士。郭女士尖叫着问李领导怎么回事。李领导对郭女士没有隐瞒,直接承认了自己与郭女士发生了关系,可是这是你情我愿的事,而且生日会大家可是都在场,是谁先挑的眉头,想必大家也清楚。要么你去单位告发我,我辞职了还可以再找工作,毕竟我有高学历,要么你隐瞒秘密,我答应你医院转正。郭女士被他的话吓住了,告发对她来说确实没有好处,而且搞不好被他反咬一口,谁让她自己昨天生日会大献殷勤,医院肯定有人嚼舌根了。



如果隐瞒秘密那自己的工作不用愁了,也不用继续找工作了。她最后默认了第二种选择,隐瞒秘密,得到工作。并且医院转正员工的工资更高,郭女士心动了。后来的工作,在实习员工都在考虑合同到期要如何时,郭女士不再担心 这件事 。甚至看着那些实习员工为工作着急时,她还有一丝骄傲感。是的她当然不用担心,李领导会为她搞定的,她会成为正式员工,成为有编制的女护士。

李领导没有遵守约定

一天,李领导拿来一份协议递给她,她欣喜若狂,这下子,她再也不用为工作奔波了。晚上她还到了一家高档餐厅吃饭庆祝。可是等她回家仔细一看,气急败坏,原来李领导给她的不是什么转正协议而是签订延长工作岗位时间,说白了相当于二次实习协议。这就是说她以后还是会被拎东西走人。第二天她气呼呼的敲开李领导的门,质问他为什么不给她转正。他回答郭女士并无高学历,能留在医院已经很好了。说着,他又笑着提醒在医院大庭广众下,被人听到毁坏的是你的名声。郭女士此时已经气的说不出话来。可是李领导说的话也在理,要是被医院的员工知道了,自己不仅会被剪舌根,诋毁,在医院也工作不下去。可是接受了延长工作岗位时间的协议,自己却吃了亏。她越想越生气,可是别无他法。自己再去找李领导也没有结果。可是就这样结束了吗?



报复的开始

两人的关系,不仅没有结束,反而激化了。而且李某还多次以第一次性侵时拍摄的视频,威胁郭女士,多次对她进行性侵,以致于郭女士反感,曾苦苦哀求他:你年龄大了,以后别来找我。”但是他置若罔闻,这样让郭女士心中的怒火更加深了。郭女士在此之后一直想着如何报复李领导,让他身败名裂。

之后,她邂逅了她的现男友方某 ,方某很爱她,她俩情投意合。郭女士向他哭诉她遭领导强奸的事情,方某也很同情她的遭遇,两人便一起计划复仇,然后远走高飞,忘掉这段不好的回忆。郭女士延长工作岗位的时间也到了,她借机把李领导约出来,两人合伙杀了他,用刀具把他的尸体分解,丢在垃圾桶。两个觉得事情做的天衣无缝 ,终于他们达成目的了,打算逃跑去其他地方生活。



可是她们想的太简单了,第二天,她俩都被警察抓住了。在警察的拷问下,两人很快承认了犯下的罪行,郭女士因为故意杀人被判死刑,方某也被判无期徒刑。在法庭上判决的那一刻,她哭得泪流满面。她说自己毁了自己的大好人生,也毁了男友的人生……可是已经晚了,几天后,没等到法院的判决书,她以自杀的方式了结了自己的人生。短暂的她在这个世界留下短暂的时光,让人痛惜。

具体剥析案件

问题一

郭女士欲望太大了,靠“睡”上位,已经违法了岗位公平竞争原则。虽然郭女士并非自愿想被强奸,但是她的出发点就是趁着李领导生日会大献殷勤,让自己可以就在医院当正式的护士。可是她想问题太简单了,她需要的李领导可以给,可是交换必然是等价的。而李领导显然也关注到了这点,这也成为他与郭女士谈判的筹码。郭女士在知道自己被性侵的时候,她认为也就的一次被性侵换医院的正式护士不算亏。而且以后在医院还有个靠山,怎么也是赚的。如果李领导真的承诺了,郭女士也不会报复他,反而在医院如鱼得水。所以我们青年应当树立正确的价值观,不被短浅的利益诱惑住,有欲望没有错,但是要思考用正确的方式获得,纸毕竟包不住火,不正当的关系就像纸靠别人不如考自己的真才实学,在任何地方都有立足之地。

问题二

李领导违法在先,说到底,也是他自己自作自受。他若能守住上下属的关系,不越界。只是做好领导该做的关系下属没有非分之想,按照领导的工作要求,对员工认真负责,而不是有目的的去亲近,也就不会有后来的杀生之灾。他内心也并非善良,谦谦君子,而是早有所图,只是没有想到郭女士最后想取他性命,他也低估了女性的力量,女性不是可以随便践踏的,他们也是有尊严的。他一直不在意的事情最后也成了他被杀的导火索。所以说李领导的死虽然惨但是不足惋惜。

问题三

郭女士的法律意识浅薄,当面对性侵时 可以说没有丝毫反抗,想或要去告发李领导,可是怕李领导有势力,结果会对她不利。到后来李领导没有 履行约定给她正医院正式员工时,她也没有想过要用法律保护自己。法律面前人人平等。如果郭女士可以选择诉讼,让法律来判决,而不是自己与男友合伙杀死他。那结果等待她的不是死刑,她的男友也不会判无期徒刑了。可是没有如果,我们要做的就是树立法律意识,不要让郭女士的悲剧重演。

问题四

对于方某来说,他相对于李领导,郭女士有些令人费解。一方面他的法律意识浅薄,一方面他又重情义。只是重情义不能绕过法律。法律规定自然人在行驶自己权利时,不应当侵害他人的合法权益。方某重情义就应当劝郭女士不走极端化,以理性解决问题。但是他帮郭女士的同时,也侵害了李领导的合法权益,剥夺了李领导生命权。最后,方某的人生确实被毁了,大好的青春却要在监狱中度过,令人惋惜。所以说希望在这件事情上有所启示,不要因为意气风发,仗义执言而为别人犯法,朋友固然重要,但是守护朋友的方式有很多种,自己须有着正确的世界观,人生观,价值观,目光长远,正确行事

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页面更新:2024-04-16

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