养老金又有新消息


养老金又有新消息!

7月21日,人力资源社会保障部召开2023年上半年新闻发布会。

本报记者 王舒嫄/摄

人社部相关人士表示,下一步,人力资源社会保障部将扎实推动制度落实。做好企业职工基本养老保险全国统筹资金调拨,确保基本养老金按时足额发放。指导各地加快推进退休人员养老金调整工作。规范发展第三支柱个人养老金,开展先行情况评估。积极推动提高城乡居民养老保险待遇水平。做好管理服务工作。推进社保基金管理巩固提升行动。推动各地扩大养老保险基金委托投资规模。

要点速览:

上半年城镇新增就业678万人,完成全年目标的57%


上半年调拨全国统筹调剂资金1630亿元,支持基金困难省份养老金发放


截至6月底,全国36个先行城市(地区)开立个人养老金账户人数4030万人


截至6月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.57亿人、2.4亿人、2.94亿人。


1-6月三项社会保险基金总收入3.91万亿元、总支出3.37万亿元,6月底累计结余7.95万亿元。


上半年全国社保卡持卡人数达13.74亿人,覆盖97.3%人口


就业形势保持总体稳定


谈及就业,人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示,上半年,各地区各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作,推动经济回升向好,就业形势保持总体稳定。

具体来看,陈勇嘉介绍,一是新增就业进展平稳。1-6月,实现城镇新增就业678万人,完成全年目标任务的57%。

二是城镇调查失业率有所回落。今年以来,城镇调查失业率整体呈下降趋势,6月份回落至5.2%,较去年同期下降0.3个百分点。

三是困难群体积极保障。6月末,脱贫人口务工规模达3259万人,超过3000万人的年度目标。1-6月,城镇失业人员再就业268万人、困难人员就业87万人,均同比有所增加。

“经济进一步企稳向好,对就业的支撑能力不断增强,加上稳就业政策效力逐步释放,就业形势将持续保持稳定。与此同时,世界政治经济形势错综复杂,国内经济持续恢复发展的基础仍不稳固,一些经营主体困难较多,部分劳动者特别是高校毕业生等青年还面临较大的求职就业压力。”陈勇嘉说,下一步,人力资源社会保障部将落实落细就业优先政策,努力完成就业目标任务,努力确保就业大局稳定。强化岗位挖掘增潜力、强化创业创新激活力、强化供需匹配加效力、强化青年支持添动力、强化兜底帮扶强助力。


《人力资源服务机构管理规定》
将于8月1日开始施行


发布会上,人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼就日前发布的《人力资源服务机构管理规定》进行了介绍。

“随着人力资源市场主体数量快速增长,市场活动形式日益多样,非法职介、虚假招聘、泄露求职者个人信息、违规收费等损害劳动者权益的现象时有发生。”张文淼说。

为进一步规范人力资源服务活动,保障劳动者合法权益,促进人力资源服务业高质量发展,人社部制定出台了《人力资源服务机构管理规定》,系统规范了人力资源服务机构及相关活动。这是人社部在人力资源市场领域的首部规章,主要考虑坚持规范管理和促进发展相结合,在许可备案、服务规范、监督管理以及法律责任等方面,为人力资源服务机构从事人力资源服务活动提供基本的依据和准则。

该规章将于今年8月1日开始施行。张文淼表示,下一步,人社部将做好贯彻实施工作,全力维护人力资源市场良好秩序,切实保障劳动者等各类市场主体的合法权益,更好发挥人力资源服务业促进就业、服务人才、推动发展的重要作用。

编辑:张祉璇








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页面更新:2024-04-20

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