7月16日深夜，中国传来30个新消息，取消护工人员，护士会慌乱吗?

30、取消护工，加快医疗护理员制度落地

对此，你们大家怎么看？

网友1：这职业不是靠制度，首先问一下自己，如果你当护工行不行，护工主要是哪个阶层在干。这世界上有二种人相对高工资，有能力的人，脏话累话大多数人不想干的活，而他们愿意干的人。有操守，有素质，还会有几个愿意干。什么叫久病床前无孝子！

网友2：北京北医三院，老人腰病住院，儿子陪住，俩人一天的伙食费122元。出院直接开了自费药普瑞巴林，60块钱吃8天。不上班钱从哪来，上班的钱不够请护工的费用。怎么办？！还买房子？还生孩子？就算能生出来，有时间养吗？有钱养吗？

网友3：护工和学历有关系吗？高学历的人会干这个？护工主要看人品。我曾经住院请了一个护工。一天300，照顾了我20天，是一个50多岁的阿姨，人确实好，经验很丰富。每天打完针，她都推我出去转转。特好的一个人。

网友4：的确是愿干的人少，但不能因为这就漫天要价。一个病人只需照看一下点滴和打点饭菜就需二三百是不是贵了点？有的护工一人一次可照顾二三个，我有个亲戚瘫痪了不能动，照护理条例规定每隔一定时间要翻身一次，但护工因需照顾的人多忙不过来，一天里很少来翻身，结果病人得了褥疮，而护工却不闻不问。

网友5：随着老龄化社会的日趋严重，护工问题必将成为社会又一个焦点！在这个焦点还没有成为重要的社会问题前，国家层面应该拿出一套行之有效的护工管理办法！从“从业人员的准入条件、考评、享受的待遇、收入（包括家庭应承担的比例）”等方面予以界定！从而使病人得到应有的照顾，护工享受应有的地位，家庭减少应有的压力！

网友6：护工虽然很辛苦，入职门槛很低，是个健康人都会干，但是个良心活。随着老龄化的到来，需求很大，希望国家对护工的工资有个约束，否则穷苦的老人到不能自理了付不起护工费是个灾难。

网友7：护工也应列入护校教育管理系统，分级定薪水，通过考核晋升到相应的岗位。各行各业从业人员资格考核制度和薪水挂钩，国家制定标准，完全相应的福利待遇问题，不能完全市场化，市场化高比不高于20%。

网友8：确实有些难办，说取消护工吧，到那去招那么多的护士，谁给提高待遇，费用从那出，说不好听的，还不是病人家属来承担，病人家属不但要承担费用，而且可能还要承担护工的工作量，去年我父亲住院期间就请的护工，一天200元，确实很贵，而且长时间也承担不起，但是不请又怎么办，特别是晚上，我们都年近70了，而且还有高血压，糖尿病等，守个一晚上，可能都招架不住，这个问题是个严重的问题，而且是家家户户都要面临的问题，怎么解决，确实值得深思。

网友9：护工是最难做的行业。医生护士都是分专业、分科室，只有护工是跨科室、跨病种、跨专业的工作。他们有的得不到最起码的尊重，甚至于遭到辱骂。说到工资的高低，不是护工单方面决定的。对于那些懒惰不上心的护工，病人有权利要求医院或护理公司换人！

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