湖北养老金调整方案正式公布，工龄长、年龄大占优势，能涨多少？

湖北养老金调整方案正式公布，工龄长、年龄大占优势，能涨多少？

7月14日，湖北人社正式公布了今年的养老金调整方案，湖北省的退休人员可以通过代入自己的各项数据计算能涨多少养老金了，根据湖北省公布的调整方案，工龄长、年龄大的退休人员占有很大的调整优势，下面我们具体来看一看湖北的调整方案。

湖北今年的调整方案和去年相比变化很小，只下降了挂钩基础养老金的调整比例，意味着退休人员的调整差距将缩小，对于养老金较低的退休人员，确实是一个好消息。

首先湖北定额调整部分和去年一样，给所有参与调整的退休人员统一上涨32元，挂钩基础养老金上涨1.15%，去年是1.2%，今年下降了0.05%，挂钩缴费年限调整部分仍然是1.8元每年，高龄倾斜调整部分仍然是对70~80岁的退休人员上涨40元，80岁以上的退休人员上涨60元，江湖艰苦边远地区倾斜调整仍然是15元。

显然湖北省的挂钩缴费年限调整的标准比较高，达到了1.8元每年，工龄较长的退休人员可多涨，比如工龄40年挂钩缴费年限调整就可以涨40×1.8=72元，同时，湖北高龄倾斜调整标准也很高，年龄达到80岁可以涨60元。所以如果工龄达到40年，同时年龄也达到80岁，那么这两部分调整就可以涨132元。再加上定额调整的32元，就是164元。而工龄较长的退休人员，往往基础养老金也不会太低，假设工龄40年，基础养老金达到了5000元，那么该退休人员挂钩基础养老金还能涨5000×1.15%=57.5元，这样一来，一共就能上涨164+57.5=221.5元。

对比全国各地的调整标准和今年的调整比例来看，养老金调整200元以上算是相当高的水平了。目前我国养老金平均水平在3500元左右，今年调整3.8%，总体人均上涨水平为 133元。再看湖北省的平均养老金水平和平均上涨水平，湖北的人均养老金水平并不高，在3300元左右，排在全国的第18位左右，今年上涨3.8%，人均能涨125元左右。可见湖北省工龄长，年龄大的退休人员上涨的养老金远超平均涨钱水平，占有十分大的调整优势。

下面我们对比一个工龄短、年龄较小，不能享受高龄倾斜的退休人员计算看看。假设湖北省的某退休人员工龄20年，年龄65岁，基础养老金2200元，那么该退休人员定额调整32元，挂钩基础养老金调整2200×1.15%=33元，挂钩缴费年限调整20×1.8=36元，没有高龄倾斜调整部分，一共上涨32+33+36=101元，可见涨钱水平在平均水平以下，对比来看，工龄长、年龄较大的退休人员占据的优势就十分明显。

综上所述，湖北养老金调整方案已经公布，退休人员可以代入自己的各项数据进行计算，提前看看能涨多少养老金。如果你工龄较长，年龄较大，达到70岁以上，那么调整的养老金一般不会太低，超过平均涨停水平十分容易。

接下来最迟七月底前湖北将会将一月份以来上调的养老金补发到账，我们将第一时间为大家分享解读。感兴趣的朋友请持续关注@小七社保，我们将第一时间为您解读。