延迟退休又有新动态，这回大家应该都能满意？90后、00后也都笑了

文|远山

编辑|多鱼

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关于延迟退休的探讨已经持续了很长时间，虽然现在国家有关部门还没有给出明确的执行规划，但可以肯定的是，这项政策的正式落实已不可避免。

这段时间以来，大家关于该政策的探讨，也都更倾向于如何更好的保障自己的利益。

经过多次商讨后，有关部门结合延迟退休新政策给出了新的规划和安排。在灵活退休政策提出之后，不少网友们都给予了支持和认可。

就连90后和00后，看到这样的新安排都笑了，这回大家应该都能满意了吧。

一、强制实施延迟退休未必是好事

在国家有关部门刚提出延迟退休的时候，绝大多数人的态度都是反对且消极的。

对于一部分人来说，是否能够在60岁成功退休似乎并不是一件要紧的事情。尤其是企业高管、拥有较高职位的公务员，他们往往是越老越值钱。

一方面是他们的工作并不需要消耗太大的体力，往往是在管理层的位置上运筹帷幄。

年龄越大，反而有着更加丰富的工作经验。继续坚守自己的工作岗位，不仅能够获得经济收入，同时还能够更好的实现自己的价值。

但对于绝大多数普通老百姓来说，我们都从事着基础简单的工作，年轻的时候尚且可以将全部身心都投入到工作当中，可上了年纪之后，就会一日比一日盼望退休。

既然能领养老金好好过日子，又为什么非得继续在工位上操心忙碌呢？

但如果国家落实了延迟退休的新政策，大家领取退休金的年龄就会不断向后推移。这也就意味着，我们需要继续工作几年的时间，才能过上靠国家养老的幸福生活。

对于绝大多数体力劳动者和灵活就业人员来说，这都是非常难熬的。

也正是因此，很多人都对这项新政策提出了反对意见，希望国家能够按照原有的标准开展退休工作。

部分出现人口老龄化问题的西方国家，早早就开始了延迟退休的安排，这也给我们提供了一定的参考和借鉴。

以欧洲的法方为例，他们在实施这项新政策的过程中，由于没有充分考虑到老百姓的利益和想法，最终引起了一场较大范围的不满和抗议。

这不仅仅影响到了正常的社会生产，还在一定程度上削弱了有关部门的公信力，可谓是得不偿失。

由此我们也不难看出，强行实施这项政策，并不一定能帮助我们解决问题，还有可能会适得其反。

二、有关部门发布新动态

当下我们的人口结构已经在不知不觉中发生了巨大的转变，老年人口的不断增加，让我们不得不做好面临劳动力青黄不接的准备。

率先落实延迟退休的新政策，可以在一定程度上降低风险。

不过关于这项新政策的落实，我们还需要做足充分的准备，考虑到各种各样的特殊情况，尽可能保障广大老百姓的利益。

在此之前，有关部门已多次发布动态，对这项政策进行了调整和完善。

根据最新动态来看，接下来我们会将会通过灵活退休的方式来更好的照顾到一些特殊群体，保障这部分特殊群体的实际利益。

在灵活退休的指导方法下，大家可以结合自身的实际状况，选择到底要不要参与到延迟退休的队伍当中。

如果缺钱，或者是社保还没有达到相应的标准，那么不妨继续坚持几年。如果自己的身体状况不乐观，已经不足以继续支持完成本职工作，那么也可以向有关部门申请提前退休。

这种灵活的方案，可以帮助大家更好的平衡个人生活与工作。

别说是即将面临延迟退休变化的70后了，就连刚参与工作不久的90后和00后，都对有关部门提出的这一新方案表示支持和认可。灵

活这个词说起来轻巧，但对于我们来说，却有着极为重大的意义。

如果凡事都可以灵活处理，那我们也可以少不少矛盾和问题。这几年有关部门在灵活这件事情上做得越来越好，政策僵化的问题也变得越来越少。

相信在大家的共同努力之下，未来人口结构变化给我们带来的负面影响，一定可以被降到最低。

总的来看，广大老百姓对灵活退休这一方案的支持度和认可度还是非常高的。几乎不同年龄段的打工人，都表现出了积极采纳的态度。

就是不知道在未来的规划当中，灵活退休是否真的能被落到实处呢？且让我们一同期待吧！

对此，您有什么想说的呢？欢迎在评论区留下您的看法！