#头条文章养成计划#

养老金终于开始陆续公布上涨细则！3000和6000元补发的差距有多少？来算笔账看看，值得关注。

时间走到7月9号，马上要进入7月中旬了，明天是周一，各省社保部门又开始上班了，7月第2个工作周正式开始，7月7号宁夏自治区的养老金调整方案已经率先亮相，定额调整60元、养老金水平挂钩0.95%，受到了退休人员的一致赞扬——因为这两个亮点分别能“提低”和“限高”，让养老金低的人受益，所以很多退休人员宁夏的方案纷纷点头、拍手叫好。

这也意味着全国范围来看，养老金终于开始陆续公布上涨细则！那么有粉丝提问说，其他地区公布了吗？3000和6000元补发金额差距有多少呢？我们一起来算笔账看看、也分别解读一下。

（1）养老金终于开始陆续公布上涨细则，宁夏是第1个，接下来第2个很可能会是天津

为什么这么说呢？因为近日有不少天津本地的事业单位退休人员，发现在手机上已经可以看到养老金调整补发的相关金额，还有人晒出了截图和短信，这种情况有点类似于去年的陕西省——就是在本地的调整方案公布之前，在手机上能预览到相关的信息，其实这也不稀奇，去年陕西已早有先例。如下。

天津网友分享

（2）那么，今年各地3000和6000元补发差距有多少呢？正确答案来了

首先，3000元和6000元养老金刚好相差一倍，而且2022年企退职工和事退职工平均养老金恰好就是3106元和6299元，不过提醒大家，今年每个人上涨和补发的金额，并不是由养老金水平这一个“单一因素”决定的，而是受到下面这六大因素的综合影响，比如工龄、年龄等等。

所以要算出这个差距，必须要有实际的方案和案例才行，我们就以目前已经公布了的宁夏自治区的真实方案为例，然后假设一位3000元和6000元养老金的两位退休人员，测算一下，看看调整后补发金额的差距是多少，然后收入差距有拉大吗？

假设企退人员吴大爷，工龄30年、养老金3000元，今年67岁，然后事退人员赵大爷，工龄40年、养老金6000元，今年66岁，都属于非艰边地区退休。那么两人上涨金额分别如下：

3000元养老金的吴大爷、每月能涨：60+（15+15×2+3000×0.95%）+0=133.5元，个人涨幅为133.5/3000=4.45%、高于全省总体涨幅3.8%。7月底补发的话就是补935元。

6000元养老金的赵大爷、每月则能涨：60+（15+25×2+6000×0.95%）+0=182元，个人涨幅为182/6000=3%、低于全省总体涨幅3.8%，则能补发1274元。

两者补发金额差距就是：1274-935=339元，每月上涨金额差距则是182-133.5=48.5元，然后两人调整前差距是3000，调整后差距是6182-3133.5=3048.5元，可见此案例来看，差距有轻微拉大。但是还要注意下面另一种情况，那就是“倾斜优待因素”的影响和干扰。

假设上面3000元吴大爷，今年71岁、然后属于三类艰苦边远地区退休，那么他每月能享受两种倾斜：高龄倾斜10元、艰边倾斜15元，合计25元——那么他每月就能涨159元左右，那么和6000元的赵大爷，补发金额差距就一下子小了很多了，差距就只有：（182-159）×7=161元，明显小于上面的339元的差距。

综上所述：

养老金终于开始陆续公布上涨细则，宁夏第1个公布，天津事退人员能看到调整金额、呼之欲出，然后3000和6000元补发差距有多少，其实是“千人千面，因人、因地区而异的”，不过如果3000元的人能享受倾斜优待，那么和6000元的人，补发差距会小很多——这也正好体现了“三步走”调整模式的调节作用、让低收入者某些情况下，适当享受倾斜多涨一点。你认为呢？

感谢大家的点赞、关注、收藏，这里是专业社保解说栏目，从明天起其他省市也将陆续迎来养老金调整细则，有兴趣率先知道的人，记得点击下方蓝字关注我，我们将第一时间为大家带来专业解读。

@社保大课堂