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7月4日养老金调整方案公布了？养老金2500元左右补发不到670元吗？看看（附全国补发金额排行榜）

时间走到7月上旬，今天是星期二、各省份人社厅和社保局工作人员也都在上班，下半年正式开始、第三季度已经拉开帷幕（7、8、9月），养老金调整工作也迎来关键的一个月份——而各省六月的养老金已发放到位，但是并没有看到哪个地区有补发到账，所以可见所有省份今年将在7月份才会公布方案并调整补发，这几无悬念了。

也就是说，大部分退休人员在7月份除了正常领取本月养老金之外、还或会补发7个月的养老金上涨差额，所以本月到手的收入会比6月要明显变多。

截止7月4日上午07:00，全国层面的调整方案已公布，但是暂未有地区公布本地的调整方案，不过目前进入七月，随时可能会出现、需要特别留心了。然后我们注意到有网友说养老金2500元左右、今年还补发不到670元？真的吗？怎么回事？

退休人员养老金2500元算什么水平？很低吗？

依据业内专业人士统计的数据，2022年事退人均月养老金6299元左右，企退人员3106元左右，然后职工的平均数是3600元左右，所以2500元是远低于平均水平的，算较低的档次——因此上涨金额不会太高，许多人甚至涨不到100块。

比如今年各省总体最高涨幅限定为3.8%，而2500×3.8%=95元左右，可以上涨金额低于100元每月，补发7个月也就是95×7=665元、可见这个月补发的话、真的低于670元。

不过，每个人这个月一次性补发的那笔钱，并不是这样简单粗暴的乘以3.8%得出的，而是使用更科学的“定额调整、挂钩调整、倾斜调整”三步走的模式调整——其中定额调整、倾斜调整两部分是直接“做加法”，与你的养老金“是不是很低”没多大关系，所以2500元左右的人，补发金额超过670元就变为可能、甚至是常见的事情了。

例如，我们先看一下去年各地的定额调整金额，有些地区是比较高的，直接拉高2000多元养老金的“低收入者”的补发金额。

例如西藏自治区去年92元，单单这部分涨钱，7个月补发、就有92×7=644元，然后宁夏和上海去年60元、新疆55元、陕西50元，这些都比较高，仅这部分7月就能补发至少350-420元左右，依据政策延续性，所以再加上工龄挂钩、养老金水平挂钩的钱，每个月补发670元就比较容易了。

然后这部分人，如果能享受倾斜优待，那么能多涨几十元、几百元不等，比如在四川去年90岁以上的能多涨100元、辽宁80岁及以上的可以多涨80元，那么这类养老金在2500元左右的高龄人员，这个月的补发金额也可能达到670的。

然后有些人虽然养老金2500元左右、但是由于早年保家卫国、缴费年限较短，所以能够享受直接拉平到当地企退职工养老金平均线，这类人就是“企退军转干部”，那么如果这类人和当地平均线相差500元、那么每月就可以涨500元，7月补发3500元，就远超过670了。

所以从这几种情况来看，养老金2500元左右的、挂钩调整部分会“相对吃亏”，这个月难以补发670、但是也要看你当地的调整细则，还有你本人的年龄、身份等条件——如果你所在省份定额调整只有40元甚至35元以下，而且你去年未满70岁，那么你确实难以补发670元。因为共受到下面这6点因素的综合影响。

下面我们用案例来说明，以四川2022年的养老金调整方案为例：定额调整统一增加38元，挂钩调整、与工龄挂钩15年以下的、每满一年对应每月增加0.6元，超过15年部分每一年对应增加1.7元，与养老金水平挂钩1.1%，另外年满70岁、不满80周岁增加30元；年满80岁不满90周岁增加60元；年满90周岁及以上增加100元。

然后假设一位企退人员（或灵活就业退休人员）俞大爷养老金2500元、工龄20年、年龄65岁，那么可以上涨的养老金是：38+（15×0.6+5×1.7+2900×1.1%）+0=87.4元，这个月补发的话、7个月上涨的差额就是87.4×7=612元左右，可见明显低于670元，况且这个方案是去年4%对应的方案，今年3.8%涨幅、比去年降了0.2个百分点、因此算出来还会少一些、那就更加难以达到670元了。

综上所述

7月4日养老金全国层面调整方案公布了、但是各地的调整细则还在路上、随时都呼之欲出，养老金2500元左右、补发不到670元这个说法基本是能成立的！因为今年会偏重挂钩调整、所以养老金偏低的人员挂钩部分确实涨不了太多，2500元大约能补发650以内，不过定额较高、或者享受倾斜的部分人还是有可能超过670的。你咋看呢？附全国各地平均补发金额排行榜，你拖后腿了么？

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