7月3日深夜，中国传来33个新消息，养老金差距大，有人愤愤不平！

33、养老金“多缴多得，少缴少得，不缴不得”的分配制度合理吗？

对此，你们大家怎么看？

网友1：养老金不是交的时间越长，金额越多，发的也就越多吗？如果真的能够统一，那对于我这种从来没缴过养老统筹的将是受益极大的！退休金是根据在职时的缴费多少和工龄长短决定的，现今的政策以照顾到低收入群体，比如低收入涨了5．8％高收入只涨了2．7％不是都按照3．8％涨。

网友2：这个问题如果想解决是否可以按每个地区的低保发放基本退休金再加上个人交的保险就可以了多交多拿，每年国家涨保险金也是跟据每个地区低保金额调整就可以了，确保大家公平公正，也激励年轻人进好的企业更努力工作交更多的社保。

网友3：养老金已经成为大部分老年人及年轻人心中之痛，退休老人认为不公，年轻人认为少数退休人员不干活了，每月收入比他们还多很多。矛盾重重……身边人就有什么事都不用做爸爸养老金开一万六七，子女不用任何努力就比普通人有资本。不公平不公平不公平38年工龄退休金2千元可怜吗，多数人养少数人！

网友4：用高考分数及录取分数形容养老金的分配差距很合适。人的一生从升学到工作，到收入的差距就体现在养老金的差距上。这是我们社会竞争力和生产力激发的体现。如果一个人从小不努力学习，长大不努力工作。退休时却想拿一样的退休金。那可能就到共产主义社会了。

网友5：养老金越高的人涨幅越高，低的人涨幅越低。差距只会越拉越大。国家应该制定出一条红线，超出红线的人养老金每年涨幅很小。对养老金低的人每年涨幅大些。这样差距就会慢慢缩小！

网友6：养老金你交的多得的多没毛病。很多人根本不愿意交或者交一点点想跟别人交那么多的人拿一样钱可能吗？你们不要喷国家，世界上没有100%完美的东西。

网友7：养老金是让人民安享晚年的一项重要保障，很对，但养老金不是免费午餐，他是有规则制度，鼓励人们早交费，多交费，根据工资收入，个人交养老保险 8%，单位交 12%，医保个人交 2%，单位交 8%，所以养老金高低是根据你和你单位给你缴费高低和年线算出来的，现在的养家金制度就是鼓励年轻人早交，多交养老金，退休才会多拿老金，如果少交养老金的和多交养老金的人那一样的养老金，谁还会多交。那就都不用去上班了，等到退休年龄去领钱就可以了这样就公平了？

网友8：和谐社会需要公平公正！退休金，这个敏感的养老话题，多年来这个一个天上一个地下的待遇问题，让低收入企业员工和城乡居民百姓感到不满和无奈。何时能缩小差距或实现基本上的公平，这是一个现实问题也是一个影响社会稳定的大问题！老百姓期待政府出台改革政策，让他们不再年年纠结于这点养命钱。

网友9：叫的响的，养老金少的都是些原来工作单位效益差而加金少产生的，不要只对高养老金者，很大一部分都是原来单位效益好，自己加金高而产生的，这是正常应得的。那些事业机关中靠国家补贴交金多，退休后拿高额退休金的才是要被指责的对象，别一棍子打倒所有高退休金人员。

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