养老金调整细则将公布，定额调整、倾斜调整比重将下降？是真的吗？

今年6月我国人社部公布了今年养老金上调的幅度，各个省份也都在紧锣密鼓的制定，自己地区的养老金调整方案。随着时间的一点点推进，各地区养老金调整方案的公布时间，也越来越近。

而在今年的养老金调整过程当中，大家最关注的，要数到底能补发到手多少钱了？毕竟对于退休老人来说，拿到更多的退休金，才是最要紧的事。那么，今年的养老金调整方向，会是什么样的趋势呢？有人说，“两降一升”已成定局，这个说法靠谱吗？接下来我们就一起分析一下，今年的养老金调整细则。

首先，网络上传言的“两降一升”，其实指的是定额调整和倾斜调整的比重，将在今年的养老金调整方案当中占比下降，而挂钩调整的比例将会继续增加。

其实，这种说法并不是空穴来风。因为在今年，我国养老金的调整要求当中就规定：要进一步强化激励、适当加大挂钩调整所占的比例。这句话的意思很明显，在今年的养老金调整过程当中，挂钩比例将会更加被强调。

之所以如此，是因为当下，我国已经进入到了人口老龄化社会，养老压力非常大。为了能够减轻养老压力，为了能够鼓励在职的年轻人多多缴纳养老保险。让养老基金池子更加充裕，所以强调多缴多得，长缴多得的缴费原则，才能让养老基金，更好的循环下去。

所以总体来看，今年挂钩调整比例增大是必然的。而在今年整体的调整幅度有所下降的情况之下，各省在调整的过程当中，必然会降低定额调整和倾斜调整的比例。

当然，一些经济发展比较好的地区，可能会既加大挂钩调整的比例，但同时不下降定额调整和倾斜调整的比例。因为各个地区的经济情况不同，所以不排除会有地区继续加大定额调整和倾斜调整的比例。

而在加大挂钩调整比例，适当减少定额调整和倾斜调整比例的情况之下，有两类老人将会更加受益，到手的养老金也会更多。

第一类：基本养老金水平更高的人。

在我国的挂钩调整当中，一般都是和缴费年限挂钩，以及基本养老金水平相挂钩。在增大挂钩调整比例的过程当中，养老金水平越高的人，到手的钱必然就越多。比如，同样两位退休老人，一位退休老人的基本养老金水平是3000元，另一位则是6000元。我们假设，挂钩表调整比例为2%，那么基本养老金水平只有3000元的老人，调整后能够上涨的钱是60元；但是对于基本养老金水平达到6000元的老人来说，能够上涨的钱则是120元。

第二类：缴费年限更高的人。

刚才我们提到挂钩调整当中，除了与基本养老金水平相挂钩之外，还会与缴费年限，也就是工龄相挂钩。虽说不同的地区和工龄挂钩的方式不同，有些地区是比较简单，每满1年增加固定的金额，还有一些是分档次进行。

但不管怎样，缴费年限更长的人，在挂钩调整当中必然是更占优势的，而在整体挂钩调整比例增加的之下，这部分人能够到手的养老金也是更多的。

由此可见，今年养老金调整细则当中，两降一升的概率很大。而从当前的情况来看，未来几年的养老金调整，很可能也会延续这个趋势。