我，江苏退休，养老金8680元，2023年养老金调整，预计涨215元？

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时间已经来到2023年6月29日，相比较去年养老金调整方案的公布情况来看，2023年养老金调整方案是时候开始逐步公布了，因此不少在职和退休人员都在等着当地养老金调整方案的发布。

尤其是2022年新退休的人员，虽然说我国退休人员基本养老金的调整已经实施了18年，但是对于2022年新退休的人员来说，是首次参加养老金的调整，因此都希望能够有一个较高的上涨金额。

相比较参加过养老金调整的退休人员来说，2022年新退休的人员，对于养老金调整的方式，以及大致的上涨金额，多少有一些陌生。

最近有位2022年新退休的人员发来消息询问：我，江苏退休人员，养老金8680元，2023年养老金调整，预计上涨215元？

根据该退休人员反馈，该退休人员于2022年9月达到55周岁办理退休，按照退休待遇核定表中显示的信息来看，其退休时实际缴费年限为8年，视同缴费年限为28年，合计缴费年限为36年，每月计发的基本养老金为8680元。

首先，根据人力资源社会保障部和财政部发布的2023年养老金调整通知来看，凡是在2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，都是可以参加2023年养老金的调整。

因此，不管退休人员年龄的大小，哪怕是因特殊原因四十多岁申请提前退休的人员，只要其在2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金，都是可以参加2023年养老金的调整。比如说从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

其次，根据江苏省近年来发布的养老金调整方案来看，江苏省养老金的调整办法，主要包含两个方面：

一是普遍调整，凡是参加养老金调整的退休人员，都可以享受的调整项目，其中包含定额调整和挂钩调整。

二是适当倾斜，包含两个方面：

高龄倾斜调整，需要江苏省退休人员2022年度就已经达到70周岁及以上，才可以享受高龄倾斜增加金额。

企业退休军转干部倾斜调整，基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。

因此，对于2022年新退休的人员，一般只能够享受普遍调整待遇，也就是我们常说的定额调整，缴费年限挂钩增加和基本养老金水平挂钩增加。

值得一提的是，江苏省近年来养老金的调整，主要以挂钩调整为主，定额调整金额和适当倾斜金额较低，也就是说基本养老金水平较高的退休人员，或将保持高水平的增长。

虽然说江苏省2023年养老金调整方案尚未公布，但是近年来江苏省养老金的调整方式基本保持不变，仅仅是对具体调整项目的金额有所调整。

下面以江苏省去年养老金调整方案作为参考，测算该退休人员养老金调整时大致的上涨金额：

其中包含定额调整每人每月增加27元，缴费年限增加15×1.4+10×2.2+11×3.8=84.8元，基本养老金水平挂钩增加8680×1.2%=104.16元，合计上涨的金额为215.96元。

对比上述普遍调整中的各项上涨金额，其中挂钩调整上涨金额为188.96元，占养老金调整整体上涨金额的87.5%。

而根据网上公开的数据显示，江苏省2022年退休人员基本养老金平均水平约为3559元，按照2023年养老金调整比例3.8%进行计算，对应江苏省退休人员2023年养老金调整人均上涨金额为3559×3.8%=125.24元。

按照上述情况来看，该退休人员养老金上涨金额超过绝大多数退休人员上涨金额，主要原因在于其基本养老金水平较高，且缴费年限较长。

需要注意的是，虽然说2023年养老金调整比例3.8%，较2022年养老金调整比例4%，仅仅下调了0.2个百分点，但是2023年养老金调整继续加大挂钩调整所占比重，强化激励，按照江苏省近年来养老金的调整情况来看，定额调整和倾斜调整金额或将继续下调，基本养老金挂钩调整比例或将保持去年挂钩调整比例1.2%及以上的水平。

按照2023年养老金调整比例下调0.2个百分点进行折算，该江苏省退休人员2023年养老金调整上涨金额或将介于205.16元至215.96元之间。

总而言之，虽然说江苏省2023年养老金调整方案尚未公布，但是江苏省近年来养老金调整方式基本保持一致，仅仅是养老金调整具体项目的上涨金额发生变化，参照去年养老金调整方案来看，该退休人员预计能够保持高水平的上涨金额。