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你知道6000万元是什么概念吗?
假如你年薪30万的话,那你需要工作200年。
如果你年薪6万元,也就是月薪5000块的话,你需要工作1000年。
而很多普通人的月收入,也就是5000元左右。
作为号称亚洲最大的医院,郑州大学第一附属医院,6000万不过是他们一天的收入而已。
即便如此,在经过较真的网友分析后,竟然基本上不盈利,甚至一不留神还会亏损。于是人们就禁不住纳闷了,每天进账近6000万元,到了谁的口袋呢?
郑大一附院,可谓是公立医院中的一匹黑马。
短短6年,它的排名就跃升了44位。
据复旦大学医院管理研究所发布的2014年度医院排行榜 (综合)上,郑大一附院排名第63位。
当年度,郑大一附院凭借着7000余张固定床位,住院人数达31万人次,营收超75亿元人民币,夺得了“宇宙最大医院”之称号。
到了2020年、2021年,就变成了综合排名位居全国19位,上升速度不可谓不快。
在排名上升的背后,是各个数据指标的不断增长,最为直观的就是门诊数量的不断攀升。
郑大一附院的年门诊量,2015年为476万人次,2016年为570万人次,2017年医院门诊量为689万人次,到了2018年的时候,就增加到了776万人次。
2022年春节过后,仅2月7日一天时间,郑大一附院的总门诊量达到4.2万人,以至于有网友惊呼:“场面堪比春运。”
根据之前的统计数据,郑大一附院日常门诊数量在两到四万人之间,平均下来,每天接待的门诊量高达3万人次。
随着2022年底郑大一附院北院区的扩建,该院的总床位数达到13810张。
与此同时,手术量也在水涨船高。由2014年的19.6万台,上升至2020年的28.4万台,足足比第二名多了11.4万台。
其实在2019年,没受众所周知的原因影响时,这一数据更高是高达32.16万台,每天平均手术量880多台。
忙的时候,医院的走廊里加的全是床,原本只能住两人的病房,也会加到三人,三人的加到五人,甚至连电梯口都不放过。
可想而知,郑大一附院的压力是多么大。
有人也许好奇,每天这么多人,忙得过来吗?
忙不过来也得忙。
郑大一附院曾经有位医务处处长在受访时曾说,尽管规定的是每周工作五天半,但每个科室基本上很少正常休息,加班到晚上11点都是家常便饭。
即便如此,也难免有一些鸡蛋里挑骨头的网友质疑,这么多的医护人员,每天这么多的门诊量,做这么多手术,不赚钱你们养医护人员吗?
郑大一附院日收接近6000万元是如何得来的呢?
根据郑大一附院在2022年9月份晒出的2021年成绩单,2021年,郑大一附院总计收入218.78亿元。
平均下来,就是每天5993.9万元,接近6000万元。这也正是网上流传说,日入6000万元的原因。
但是细节让人不忍卒读。
218.78亿元里面,包含了财政拨款收入9.8亿元,事业收入186.06亿元,其他收入22.92亿元。
其中事业收入也就是通俗意义上正儿八经通过为患者看病治疗挣的钱,只有186.06亿元,相较于上一年增幅约为5.14%,远低于其他的知名医院。
其他收入则是包含停车场、小卖部、餐厅、科研产出、技术转让费等约22.92亿元,里面的技术转让费又占了5000多万。
而2021年郑大一附院的总支出,则是在208.34亿元,全年只有10.44亿元的盈余。
如果剔除掉财政收入,那就更为可怜,稍微盈利六千四百万元,平均每天盈利17.5万元。
相较于郑大一附院每日接诊人数,住院人数,手术数量,每天盈利17.5万元。平均到每个患者身上挣的钱,可谓少之又少,稍有不慎,就有可能赔钱。
即便是算上财政收入,每天盈利也不过286万,以每天万个门诊来算,每个患者身上“挣到”的钱,不到100块。
那么如果仅以通过患者看病(事业收入)186.06亿元,加上其他收入中通过患者间接挣的钱(不含技术转让费)22.42亿元,合计收入是208.48亿元。
与208.34亿元的支出相减,基本上也就800万元的盈余,简直配不上“亚洲最大的医院”这一称号。
行文至此,可能有很多人要问,208.34亿元,都花到哪里去了呢?
谈论钱去哪儿之前,我们先来看一组数据。
郑大一附院官网显示,截止到2023年6月24日,该院拥有4个院区,14个院中院,在职职工14554人。
其中卫生技术人员12966人,正高级职称613人,副高级职称1538人,具有博士学位的职工2163人,硕士3510人。
作为中原地区首屈一指的医院,这个数字,其实让人一点也不惊讶。
诚如曾任郑大一附院院长的阚全程所说:
河南人口多,优质资源少,河南老百姓确实存在巨大的看病需求。
郑大一附院住院病人中,农村病人占72%,他们大多数都是从基层医院转诊过来的重症病人。
老百姓选择来这儿,虽然床位紧张,加床多,陪护条件差点,但最重要的是能看好病。
他说这话一点不假,郑大一附院基本上辐射了河南全省及周边的省市。
所以才有这么大的院区,这么多的工作人员。
这么多的工作人员,工资加上补贴,其实都是一笔不小的支出。为了留住人才,对于某些岗位,郑大一附院敢给也是出了名的。
除此之外,用于给患者治疗的药物、医疗器材的采购与保养,都是不菲的支出。
2021年7月,对于河南郑州来说还有一件大事,那就是特大暴雨。在这次事故中,郑大一附院损失的高端设备,直接损失就高达13-15亿。
为了更好地优化资源,服务更多的患者,郑大一附院还在不断地扩大规模。
比如在2021年9月份,郑大一附院就接管了债务高达3.4亿元,1000多名员工濒临失业的河南省省立医院。
据知情人士透露,为了解决河南省省立医院遗留的问题郑大一附院共投入了近30亿元人民币。就此郑大一附院步入“一院四区”时代,床位也突破了1.2万张。
这意味着,郑大一附院需要不断地投入。
其实横向比较,郑大一附院算是做的不错的,人均产值在130万上下,同年度北京朝阳医院也就123万左右。
这也印证了郑大一附院的收入属于正常,患者次均就诊费用不高,但是运营效率比较高。
说了这么多,其实能看懂的人不多。这也就让很多人,一看到“日入6000万”,就激动的跳脚。
送给他们一句话:“但愿人间人无病,宁可架上药生尘”,估计现在很少有医院医生有这个心思了。每次看到某些医院炫耀自己的战绩并且看到他们沾沾自喜得意洋洋的样子,总觉得哪里不对劲。
可问题是,这是媒体宣传的,并不是人家医院宣传的,人家只是按要求公布而已。
一旦盈利成为医院的经营指标,救死扶伤的医院就必然沦为趁火打劫的绞肉机。
河南人民的吸血鬼。每天营收六千万的背后,是多少病患家破人王(亡)!
当然,也有不少清醒的网友,对于这种断章取义的做法,表达了自己的不满。
难道每天营收都是零,你们就开心?医生,护士不用发工资,设备设施,药品不用花钱买?
没有新闻可以不发,搞不懂这个新闻想表达什么。
这么多内容标题就写个营收,媒体人的良心就体现在这了
其实要说真要吐槽些什么,那就是郑大一附院的虹吸作用太强了。
前面说过,郑大一附院为了吸引人才、留住人才,非常敢给,但这也造成了郑州市内乃至很多省内的优质医生都流向了郑大一附院
2020年5月份,一则“河南多家医院近40名专家跳槽郑大一附院”的新闻,引起了人们的热议。
有的医院一个病区,因为人才跳槽,导致瘫痪。甚至原本安排好的手术,等待着出诊,结果主刀医生去了郑大一附院上班。
良禽择木而栖,在市场经济中这种行为旁人不好多说什么。但是郑大一附院毕竟是公立医院,应该考虑到社会责任,注意方式方法。
其实这也导致了另外一个问题,有些医生原本在别的医院是骨干力量,可以大有作为。
但进入到人才济济的郑大一附院,可能非但没有较大成长,反而做了一个基础性的岗位,颇有大材小用之嫌,也进一步加深了医疗资源分布不均。
另外郑大一附院“大而不强”,也是人们一直讨论的问题,甚至被扣上了“最大卫生院”的标签。
因为在有些业内人士看来,郑大一附院定位三甲,但干了很多基层医院的工作。整体技术实力,仍有较大进步空间。
总体来说,作为河南省内公立医院的扛把子,河南老百姓还是对郑大一附院寄予了很高的期望。希望它能够不忘初心,不断提升,更好的造福人民。
文、编辑丨杰读天下
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页面更新:2024-05-27
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