6月15日养老金调整方案公布了？保持两降一升一不变吗？能涨多少

6月15日养老金调整方案公布了？保持两降一升一不变吗？能涨多少

5月22日，人社部和财政部联合下发养老金调整通知，明确继续调整退休人员养老金，2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员将迎来养老金上调，各地的调整方案已经于5月30日前上报审批备案。时间走到6月15日，6月份已经过去一半，方案上报审批也已有半月时间，那么，6月15日养老金调整方案公布了吗？

截止6月15日上午七点，还没有任何一个地区公布调整方案，不过6月15日属于工作日，社保部门正常上班，不排除有地区公布调整方案的可能性，让我们耐心等待吧。

今年养老金的总体涨幅为3.8%，不过，具体每一个退休人员的调整数额，还得看当地的调整方案。此前，调整通知已经明确，今年继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式调整退休人员的养老金。定额调整要体现公平原则，同一地区所有参与调整的退休人员涨钱数额相同；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩，基础养老金越高、缴费年限越长，上涨越多；倾斜调整是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员适当提高调整水平。

可见，具体每一位退休人员涨多少，和退休人员的基础养老金、缴费年限、年龄等因素有关，在退休人员这些条件已经固定的情况下，调整方案的变化将影响个体涨钱的多少。今年总体涨幅在去年4%的基础上下降了0.2个百分点，预计调整标准变化不会太大，要知道前几年都是每年下降0.5个百分点。

去年，大多数地区下降了定额调整和挂钩缴费年限调整的标准，提高了挂钩基础养老金调整的标准，保持高龄倾斜调整标准不变，总结来说，就是两降一升一不变，那么今年还会保持这一调整趋势吗？能涨多少呢？

今年，调整通知明确要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重，所以，预计多数地区挂钩基础养老金调整比例会继续提高，基础养老金较高的退休人员仍然占有调整优势，多涨一些。总体涨幅下降的0.2个百分点，预计仍然会主要通过下降定额调整和挂钩缴费年限调整标准来体现，高龄倾斜调整标准一般不会有太大变化。因此，今年总体趋势预计仍然会保持两降一升一不变，但具体每个地区的标准还得看当地的调整方案。

能涨多少还是需要通过具体的数值来测算，我们以湖北省的调整方案为例，去年湖北省定额调整32元，挂钩基础养老金调整1.2%，挂钩缴费年限调整1.8元每年，高龄倾斜70-79岁涨40元，80岁及以上涨60元，艰苦边远地区倾斜涨15元。

若湖北今年保持两降一升一不变的趋势，预计定额调整30元，挂钩基础养老金调整1.5%，挂钩缴费年限调整1.6元每年，高龄倾斜70-79岁涨40元，80岁及以上涨60元，艰苦边远地区涨15元。

假设现有湖北省的退休人员老李，基础养老金3200元，缴费年限32年，年龄65岁，不属于艰苦边远地区退休人员，那么代入计算，他将享受到定额调整30元，挂钩基础养老金调整48元，挂钩缴费年限调整51.2元，老李一共涨了129.2元，可见，老李不属于高龄老人也不属于艰苦边远地区退休人员，但涨钱水平还是不错的。

综上所述，6月15日养老金调整方案暂未公布，今年总体涨幅在去年4%的基础上略微下降了0.2%，且调整通知明确要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重，因此，预计调整方案会继续保持两降一升一不变的趋势。退休人员能涨多少养老金因人而异，主观上和退休人员个人的基础养老金、缴费年限、年龄等因素有关，客观上由当地的调整方案决定。