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一直说退休要审档案,不是所有的人都需要严审。如果涉及视同工龄那是必须要审的!
我们这里所讲的视同工龄是指——国家社保缴费体系开通以前,你上班工作的年限,这些在我们办理社保退休时,都是可以申请认定为视同缴费年限的,如果认定成功,它就可以和实际缴费年限加在一起,一同来计算退休金了。你说认定视同缴费年限,多拿退休金,这件事它香不香!
先提炼3个要点,要满足
1、原固定工
2、国家社保缴费制度之前
3、连续参加工作年限
4、有参保缴费记录
只有符合以上这几点才可以认定视同工龄。
一定携带档案,如果还有别的补充材料以及相关联的其他证明材料,都一起带着,去人社局提交申请就可以了。
有工作单位的由单位人事来处理,
个人交灵活就业的需要个人直接去社保局申请!
退休时的工作了多少年=被认定的视同缴费年限数+实际社保参加缴费年限数
这里边视同缴费年限数的最终认定并不简单,一定要符合条件才能被认定成功,只要满足条件就一定要争取。这个是涉及您将来退休金高低的大事!
#从今天起记录我的2023##退休金##你打算多少岁退休#
页面更新:2024-04-30
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