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6月13日下午养老金调整方案公布了？取消养老金挂钩会有三个弊端，分别是什么呢？

时间走到6月13号，现在是6月中旬、2021年的时候上海的6月9号就公布了本地的养老金调整方案、今年6月快过一半了，全国所有省份本地的调整细则已经制定完毕、并且交给人社部和财政部审批备案大约10多天了，基本快接近尾声。今天是星期二这是一个新的工作周，社保部门在上班、所以这个星期随时都可能会发布某地的方案。

北京和上海已经明确会在第2季度末、也就是这个月底前完成养老金社保待遇调整，所以要考虑后续的工作时间安排，目前可以说某些省份的方案呼之欲出了、就看谁最先推出“新动作”。

养老金上涨让大家的钱包变大、这是普天同庆的好事，不过有部分人一直有个争议，就是绝的养老金高的人、涨得更多，偏重激励会拉大差距，今年的涨幅虽然比去年小一些、但是仍然偏重挂钩调整，那么8000元的人、挂钩2%就能涨160元，3000元的2%却只有160元的零头，所以有不少网友说应该是取消养老金水平基数挂钩，这样真的合理吗？

诚然，这样表面上看可以快速缩小差距、促进公平，但是带来了三个弊端和矛盾是难以解决的、你也可能会成为受害者之一。

（1）如果取消养老金水平挂钩、那么工龄挂钩的部分就可能会猛涨、更加不公平。因为大家知道有一部分人员实际缴费可能不足10年、2014年左右才建立个人账户，有一部分工作年限属于视同工龄、也就是说没有实际缴费但也能够挂钩调整养老金、所以如果现在取消养老金的水平挂钩、单纯按工龄挂钩、并不能很好的体现激励性、也不合理。

同时两部分的挂钩有一定的此消彼长的关系、如果取消养老金挂钩、工龄挂钩的部分价值肯定会大幅上升、那么也是不合理的。

（2）将会让养老保险待遇失去激励性、严重打击参保积极性。根据上面的分析、其实与养老金水平挂钩是最能体现激励性的，想要多领钱、多涨钱，那么就多缴费吧！这是一个健康的导向，试想如果张三缴费指数3.0、缴费30年，而李四缴费指数0.6、缴费15年，两人养老金分别为6000元和2000元，如果现在取消养老金水平挂钩、那么对张三肯定是不公平的。这样的话、肯定没有人再愿意多缴费和长缴费了、你也会因此受损害。

（3）如果取消养老金水平挂钩、那么很多养老金低的人、同样也会受到损害。特别是工龄较短的人。

因为我们知道每个人再平均上涨力度今年是3.8%、所以如果养老金水平挂钩取消了、那么定格，调整倾斜调整肯定会增加、与工龄挂钩的部分肯定也会增加——这就会导致一个后果，要么各个省份的调整总体预算超标、要么就是工龄的价值会大幅度上涨、虽然对于一些养老金偏低、工龄长的人有好处，但是却会对工龄比较短的人造成损害，比如女工人、下岗职工、特殊工种、灵活就业人员、还有因病提前退休的人，以及一些高学历参加工作很晚、工龄很短的人。

综上所述

与养老金水平挂钩是很重要的、上海在2021年与养老金水平单挂钩3%、可见就非常重视这一部分，截止6月13号下午17:00，各地的调整细则暂未公布、但是应该就在这一两个星期内了，热门窗口期已经来了、而如果取消养老金水平挂钩则会带来三大弊端，你也可能会受害。你怎么看呢？邀请大家参加一个投票调查：

感谢大家点赞、关注、转发，从今天起各地的调整细则也将会陆续公布，想要知道最新变化的人、记得点击下方蓝字关注我。也是更多人爱看的社保专业解说栏目。

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