养老金调整补发即将开始，4000元以下的补发不到1000元？看看

养老金调整补发即将开始，4000元以下的补发不到1000元？看看

5月22日，人社部和财政部联合下发养老金调整通知，明确继续调整退休人员养老金，2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员将迎来养老金上调。

时间进入6月中旬，养老金调整补发的时间一天比一天近了，去年各地是七月份开始陆续补发的，今年北京、上海在政府重大决策项目计划中明确表示将会在第二季度前完成养老金和相关社保待遇调整工作，也就是在6月30日前，将完成养老金调整和补发工作。北京、上海是比较具有代表性的地区，所以调整补发时间提前也是有可能的，不过其他大多数地区可能还是要等到七月份，毕竟，给1.3亿退休人员上调养老金是一项“大工程”，需要投入大量人力和时间，才能保证不出错，保障每一位退休人员的利益不受损。

那么，养老金4000元以下的退休人员补发多少？能达到1000元吗？

如果七月份补发1-7月7个月的养老金，想要补发1000元，每月要上涨143元才行。今年总体涨幅为3.8%，养老金4000元按照涨幅算，上涨数额为152元，也就是说，4000元以下的退休人员按照3.8%的涨幅，最高可涨152元，补发达到1000元以上，不过养老金调整并非简单按比例计算，而是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式计算。

其中定额调整要体现公平原则，同一地区所有参与调整的退休人员涨钱数额相同；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩，基础养老金越高、缴费年限越长，上涨越多，养老金4000元以下的退休人员在这一调整方式下并没有太大优势；倾斜调整是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员适当提高调整水平。

可见，养老金上涨金额的多少，取决于当地的调整标准和退休人员本身的基础养老金、缴费年限、年龄等情况。基础养老金水平只是影响上涨金额的因素之一，而起不到决定性作用。4000元以下的退休人员中，有的补发超过1000元，有的补发不到1000元，都是很正常的，下面，我们举例计算看看。

假设某地定额调整40元；挂钩基础养老金调整1%，挂钩缴费年限调整1元每年，高龄倾斜70-79岁涨40元，80岁及以上涨60元。

若该地的退休人员老李，养老金4000元，缴费年限35年，年龄65岁。则老李定额调整40元，挂钩基础养老金调整40元，挂钩缴费年限调整35元，上涨合计为115元。可见，老李由于没有高龄倾斜调整，养老金和缴费年限也都不算高，总的上涨不多，若七月份补发也只能补发115×7=805元，不足1000元。如果他能享受高龄倾斜调整，那么至少每月也能多涨40元，总的补发钱数将多出280元，达到1085元。

综上所述，养老金调整补发即将开始，4000元以下的退休人员在挂钩调整部分没有优势，上涨水平不高，确实可能补发不到1000元，不过如果在定额调整标准较高，且该退休人员还能因为年龄较大享受到高龄倾斜调整的话，涨钱水平一般也会比较可观，补发超过1000元也是比较容易的。