争先锋模范 晒机关风采②县人社局：坚持党建引领 抓实为民服务 打造模范机关

人社局始终坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，紧紧围绕“服务中心、服务民生、服务大局”，谋划党建工作，将创建工作任务目标细化到各个股室，切实增强党建引领业务、促进业务的效能。同时紧紧围绕“我为群众办实事”活动，局领导班子带头深入社区开展一对一结对帮扶，组织在职党员积极开展志愿者服务、环境整治工作、宣传惠民政策等赢民心活动。

党建+基本民生，就业创业稳民心

就业是最基本的民生，县人社局坚持以党建引领促进高质量就业的工作思路，去年以来开展线上、线下求职招聘服务30多场，服务人次15000余人，帮助1780余人在园区企业顺利就业。积极开展职业技能培训，提升企业职工、劳动者的技能水平和就业能力，2022年共计培训1190人。鼓励引导我县在外创业人才返乡创业，目前共有5家规模较大的冷链速冻行业企业家返乡创业，年产值均超千万，带动了300余人就业，有效解决了一批群众就业难的问题，稳定了民心。

党建+招才引智，人才服务贴民心

党建+人社窗口，便捷服务暖民心

人社窗口是联系群众、服务人民群众的重要平台，我局充分发挥党员先锋模范带头作用，开展“领导班子走流程”活动，以单位负责同志通过陪同办、亲自办、监督办等形式，深入窗口一线，体验办事流程，全力提升人社服务水平，解决了群众“急、难、愁、盼”的问题，让群众享受到优质便捷的服务。近年来，人社窗口多次被评为“红旗窗口”，通过便捷服务温暖了民心。

党建+劳动维权，和谐劳动关系顺民心

县人社局坚持以党建引领促进劳动关系和谐稳定，不断加强劳动保障维权监管，依法保障劳动者的合法权益。2022年以来开展清理整顿人力资源市场秩序、新就业形态劳动者劳动保障权益、劳动用工大排查大起底大整治等专项执法检查，督促存在违法行为的企业主动整改，切实维护劳动者合法权益，为企业提供优质营商环境。依法开展劳动争议调解仲裁工作，共受理143起劳动人事争议案件，调解110起，结案率96％，调解率为77％，涉及劳动者143人，为劳动者追回涉案金额约972万元，依法维权顺畅了民心。