职场道德绑架是指一种利用他人的道德感或良心来达到自己目的的行为，通常表现为对他人施加压力，要求他人牺牲自己的利益或原则，否则就会遭到道德上的指责或排斥。职场道德绑架的危害有以下几点：

• 职场道德绑架会破坏职场的公平和正义，让优秀的员工受到不公正的待遇，影响员工的积极性和创造力。
• 职场道德绑架会损害员工的自尊和自信，让员工感到内疚和自责，降低员工的幸福感和满意度。
• 职场道德绑架会导致员工之间的信任和合作受到破坏，增加职场的冲突和矛盾，影响职场的和谐和稳定。
• 职场道德绑架会违背职业道德和社会责任，损害企业的形象和声誉，影响企业的发展和竞争力。

如何防范职场道德绑架呢？以下是一些建议：

• 建立正确的职业观和价值观，坚持自己的原则和底线，不要轻易妥协或屈服于他人的要求。
• 提高自己的专业能力和绩效，增强自己在职场中的地位和影响力，不要让他人有机可乘或找到把柄。
• 学会拒绝和沟通，明确表达自己的意愿和立场，不要被他人的情绪或言辞所左右或影响。
• 寻求同事或上级的支持和帮助，遇到职场道德绑架时及时反馈或举报，不要孤立无援或忍气吞声。

每天一个小技巧，助你成为老油条。

在与同事或客户沟通时，使用一些开放式的问题，如“你认为……怎么样？”，“你有什么建议或想法吗？”，“你遇到了什么困难或挑战吗？”等，可以促进对话和交流，也可以显示你的倾听和理解，增加你的信任和合作。这些问题可以让对方感受到你的关心和支持，也可以激发他们的创意和参与。