唐朝政治体制主要特点

首先,实行嫡长子继承制和临朝称制,国王仅在形式上帝位,实权由宰相掌握。唐太宗在中提出“外王内相”的构想,君主负责祭祀和外交,由宰相主持内政。这种制度一定程度上减少了皇帝专制,但也使政权的稳定性依赖宰相的品行与才能。

其次,设宰相、侍中、尚书等中心官职与机构。宰相为实际最高行政长官,侍中和尚书为宰相的重要辅佐官员,主管朝政各部门。三者共同组成关键的决策机构,管理全国政务。但宰相独揽大权也是唐代政治的弱点。

再次,实行科举考试选拔官吏,绍兴年间设置进士科以选拔高官。科举制度在一定程度上实现了选贤任能,为唐政府提供了优秀人才,延续和发展了隋代政治制度。但科举制也带来片面重文轻武和门阀士族 垄断等弊端。

最后,地方行政体系比较完善,采三省六部制,各级官员都接受中央监察。但地方官员任期太长也容易滋生地方割据,影响中央集权。

政治运作机制方面,主要体现在人事任免、政策决定、监察等方面。人事任免权主要在宰相手中,但皇帝对宰相任免也有一定监督,实现二者制衡。政策决定需要御史和谏官参与,但宰相主导权较大。中央通过地方官员进行监察,但中央集权也常因地方割据而受挫。

总体来说,唐代政治体制具有的特点为:皇权象征化、宰相实权、科举选官、developed 行政体系。这种体制在当时较为先进合理,但也存在宰相专权和地方割据的弊端。政治运作机制也对二者起到一定制约,实现共同治理国家,这可能也是唐代历史上能有相对长期政治稳定的重要原因。