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6月起养老金迎来调整补发，事退人员比企退人员多涨900吗？为何？怎么算的？真的吗？

时间走到6月2日，提醒各位退休职工注意：全国31个省份的养老金调整方案已经提交给人社部和财政部审批备案了（因为按照人社部调整通知、31个省市自治区都须在5月31号提交备案），也就是说方案现在已经制定完毕并且交上去了，可以说“尘埃”基本落定，就等着给大家公布了。

因为北京和上海已经明确会在第二季度，也就是最迟这个月底将养老金待遇调整补发到位，所以可以说从今天起、接下来任何一天都有可能会有某个省份公布当地的方案。第1个公布的会是你的家乡吗？去年率先公布的是陕西和宁夏、如果你有兴趣知道以本地的调整方案、记得点击本文右上方先关注我。

北京和上海已经明确、二季度内完成调整

事退人员比企退人员多涨900吗？怎么算的？为何？

首先，人社部5月22号发布的通知中明确说明了企业和机关事业单位人员、都是按同一套方法调整：涨幅比例都是3.8%、而且都是按照定额、挂钩、倾斜的方式，实现调整办法统一，并没有说要区别对待、用两套方法。所以这点大家可以放心、2016年之后企退事退一直都是并轨调整的。

不过机关事业单位人员和企业退休人员，今年每个人具体能涨多少钱？还是有很大区别的。首先在平均数上就不一样——依据人社部公布的数据测算，去年企业退休职工人均养老金3106元、机关事业单位人员6300元左右，不过今年企业退休职工涨幅会偏高许多人可能上涨4%-5%左右、而事退人员平均可能只能涨到2%~3%左右，毕竟两者基数和分母不同。我们看一下计算。

按照事退减去企退金额：（6300×3%）-（3106×4%）=189-124=65元/月，可见每月两者的平均上涨金额、相差也就是六七十元左右，如果按照7月底补发到位：65×7=455元，可见上涨的差距根本到不了900元那么多、恰好只有900元的一半左右。

可见有些网友说的事退人员比企退人员多涨900，这个说法既不准确、也不是真的。况且每个人养老金上涨的金额、要受到“六大核心”因素的局限和影响，因此企退和事退人员今年的差距是“千人千面”的、有些企退人员甚至涨更多，具体如下：

①补发的月数：北京和上海明确会在6月底之前补发到位、所以这个月肯定会有一些省份率先公布本地的调整方案，动作快的话，步调保持一致、就能够补发6个月的金额、但是如果动作慢点、7月31号前才补发到位，那么这个省份退休人员就能够收到7个月的养老金差额。

②你本身的养老金高低。国家最近这5年、都连续强调要进一步强化做调整、凸显激励性，所以今年调整中养老金偏高的人、比如超过4800元仍然会占优势，而养老金在3000元以下的、挂钩调整部分涨钱偏少，有些事业单位退休人员养老金其实也就4000块钱左右、跟机关单位退休的还是有差距的。这一点大家要分辨。另外这5年来、人社部发布的调整通知中对挂钩调整部分的描述有明显变化，具体如下。

强化挂钩调整部分

③你本身的缴费年限和工龄。这一部分不仅会影响今年涨钱“与工龄挂钩”金额的多少、还会影响到“与养老金水平挂钩”这一部分的金额：因为有滚雪球效应、每个人退休时第1个月的起步养老金，其时缴费年限已经算进去了，所以高的都会更高、工龄短的开始吃亏、中间吃亏、最后还是吃亏。比如我们看一组“4个人”不同工龄的计算对比、一目了然。

扎心了！老铁

④你的年龄大小。有一些人在去年已经达到70岁或者65岁，或者超过了75岁，那么这种情况下凡是满了70岁的、在全国所有省份按惯例都是能够享受高龄倾斜，每月能多涨几十块，甚至上百块钱、而且河南、北京、浙江、上海每年高龄倾斜门槛更低。65岁就有机会享受倾斜了、然后上海、安徽和山东，这几年按惯例还会对于上一年度刚好达到某个年龄的人额外多涨一大笔钱、金额为150元-360元不等。

所以企业退休职工能够享受这些倾斜，比机关事业单位人员还涨得多。

⑤你的身份是不是特殊的、能享受一些额外倾斜吗？本地会提低限高吗？

比如最典型的就是企业退休军转干部、或者说建国前参加过革命工作的人员。今年养老金调整继续规定军转干部养老金水平不低于当地养老金水平，低了的给予补齐。比如说你调整后养老金为3000元、而地方养老金平均水平3600元，那么补齐600元、这就很容易超过机关事业单位人员了。另外去年北京、河南等地，会对养老金偏低的人多涨钱，因此也有影响。

向英雄们致敬！

⑥你所在地区的平均养老金、以及平均上涨幅度。

今年养老金调整比例虽然是3.8%，但我国不同地区的养老金水平不同，养老金较高的地区涨3.8%，调整的标准就会相对更高，比如西藏月人均养老金达到5300元左右，今年上调3.8%、人均上涨达200多元，远远高于湖南、吉林这些地区平均上涨的金额数，这样的地区还有上海、青海、北京、深圳等等，这个也会影响事退和企退人员涨钱金额。

结论总结

6月起养老金将会陆续调整补发、方案也会逐步的公布出来，事退人员比企退人员多涨900这个说法不准确、很不严谨，实际上很多企业退休职工能够享受一些倾斜、因此上涨的金额不一定低于机关事业单位人员，而且机关单位和事业单位是两拨人群、养老金也有差距，所以也不能笼统的说，实际上今年的个体差距有很多的“不确定性”。

实际上参考最近这两年，机关事业单位人员调整金额高于企业退休职工，补发七个月也就多了三五百元左右居多、有时候可能只有两三百元，根本没有900元那么多。你认为呢？邀请大家参加一个小调查：

这里是专业社保解说栏目，接下来6月会为大家第一时间分享31省市的调整方案、想要率先了解的人，可以点击蓝字关注我@秒懂社保养老金