陕西养老金调整方案将公布，退休人员可以涨多少钱？很难达到147元吗？

今年养老金调整通知已经公布，上涨3.8%，相比去年略低一些。与此同时，各地退休人员也普遍关注自己能涨多少钱。按照养老金调整流程，接下来，地方会着手制定养老金调整方案，并陆续调整当地退休人员的养老金。由于各地的方案会存在一定差异性，我们今天就来看看陕西退休人员今年可以涨多少钱？是不是上涨147元比较难？

根据网上提供的数据，陕西2022年的人均养老金达到3381元，在各地中排在中等水平。

而陕西人社部门也公布过最新的数据，2022年企业退休人员数量为225.5万，全年养老保险基金支出为1048.46亿，由此计算企业退休人员人均养老金为3875元。由于养老保险基金支出里面包括了丧葬费和抚恤金支出费用，因此企业退休人员人均养老金要比3875元低一些。

由于今年上涨3.8%，我们姑且按照企业退休人员整体人均养老金3875元来算，那么人均上涨金额就是3875*3.8%=147元。

由于企业退休人员占多数，且养老金水平普遍低于人均水平，今年如果能上涨147元以上，就属于比较高的水平了，而很多企业退休人员可能达不到。当然，具体也需要看个人的工龄、养老金水平等因素，因为需要通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合来计算个人的养老金上涨金额。

我们以陕西去年的养老金调整方案为例，去年上涨4%，相比2021年降低了0.5%，反映在调整方案当中，陕西对于定额调整标准有所下降，挂钩调整中对于工龄15年以上的部分，却提高了标准。而倾斜调整标准没有明显变化，那么今年预计还会延续这样的做法。

来看看陕西去年的调整方案，定额调整50元；挂钩调整部分，15年以内的增加16元，超过15年的部分，每满1年增加2.2元。跟养老金水平挂钩，涨幅为1%。高龄倾斜部分，70岁至74岁，增加10元；75岁至79岁，增加20元；80岁以上，增加30元。

假设一位退休人员，工龄30年，养老金4000元，71岁，那么可以上涨的养老金就是50+（16+15*2.2+4000*1%）+10=149元。这已经是比较高的标准了。

需要说明的是，由于今年养老金涨幅比去年略微降低0.2%，且继续强化了挂钩调整，而高龄倾斜调整标准本来就比较低，那么今年陕西很有可能对定额标准继续有所下调，而对工龄挂钩中超过15年的部分，还会有所上调。

假设定额调整42元，挂钩调整部分，15年以内的增加16元，超过15年的部分，每满1年增加2.3元。跟养老金水平挂钩，涨幅为1%。高龄倾斜部分跟去年一样。

那么工龄30年，养老金4000元，71岁的退休人员，今年上涨的养老金就是42+（16+15*2.3+4000*1%）+10=143元，跟147元比较接近。

综上所述

2023年养老金调整通知已经正式公布，按照流程，各地也会制定具体的调整方案，预计6月份开始，就会陆续将养老金调整到位。数据显示，陕西企业退休人员的人均养老金达到3875元左右，按今年3.8%涨幅来算，人均预计上涨147元左右，而企业退休人员数量占比更多。这就意味着很多退休人员今年上涨金额恐怕很难超过147元。当然，具体还需要看个人的工龄、养老金以及年龄等因素，每个人上涨金额有所差异。