区委人才工作领导小组（扩大）会议召开

近年来，区委坚持人才引领驱动，大力实施新时代人才强区战略，探索建设“一廊一带一港多点”聚才高地，引才机制更加健全，留才服务更加优质，人才家底更加殷实，全区人才工作取得了新进展新成效。全区上下要牢牢把人才作为强区之基、活力之源，全方位做好“引育留用”大文章，让各类人才的创新创造活力竞相迸发，为全区经济社会高质量发展提供坚强智力支撑。

要提高站位、深化认识，全面贯彻新时代人才工作战略。立足全局、着眼长远，科学审视新时代人才工作任务，准确把牢人才工作方向，把人才工程作为“第一工程”，把人才资源作为“第一资源”，把人才投资作为“第一投资”，不断将人才效益转化为发展效益。要突出重点、精准施策，全力推进新时代人才强区建设。聚焦产业布局抓领军人才，聚焦企业需求抓骨干人才，聚焦城市发展抓青年人才，聚焦民生事业抓行业人才，聚焦乡村振兴抓乡土人才，以人才强区助力宿城高质量发展。要优化服务、强化保障，努力打造尊才爱才浓厚生态。构建引才的“磁场”，搭好用才的“舞台”，厚植留才的“沃土”，全力打造“拴心留人”的人才生态。要加强领导、高效协同，切实凝聚人才发展强大合力。坚持党的领导，强化协同配合，严格考核奖惩，抢抓“第一资源”，激活“第一动力”，为中国式现代化宿城新实践筑牢人才保障。