年收入从13万降到7万，普通公务员、教师的收入，该不该继续降？

最近，有媒体报道，部分城市已经将普通公务员与教师的工资下调了，从13万逐渐降到了7万元。而导致公务员、教师收入下降的主要原因是：近年来，房地产市场低迷，卖地收入减少。这就造成了各地的财政收入明显下滑，很多地方为了减轻财政支出压力，就开始下调普通公务员和教师的收入。

可能很多网友会提出，既然地方政府收入出现大幅减少的情况，为什么不多印点钞票呢？事实上，钞票是不能滥印的，如果滥印钞票会导致两个后果：

一个是，大量钞票会流向社会，则会导致恶性通货膨胀，老百姓的生活支出大幅增加。所以，每年发行多少钞票，是要与当年国家生产多少财富相挂钩。另一个是，如果大量印制钞票，会导致居民的资产在短期内大幅贬值，这也会被社会各界所诟病。

那么，普通公务员、教师的收入该不该下降呢？事实上，公务员、教师的工作比较稳定，而且还很轻松，可以一直干到退休。而且工资收入和隐性福利待遇都比较高。这与社会上很多人就业困难、工作不稳定、收入较低相比，形成鲜明对比。

这就会让很多人羡慕不已，还有一些人会产生抱怨和不满的情绪。所以，适当下调公务员和教师的工资水平确有必要。此外，现在各地财政收入在减少，适当压缩公务员和教师的收入，也可以为财政节省费用支出。

现在问题来了，如果降低普通公务员、教师的收入，会带来哪些好处呢？第一，可以减轻地方财政支出的压力。如果公务员、教师的收入和福利待遇过高，则会增加地方财政支出负担，这样势必就会减少在其他民生领域的投入。此外，在当前各地财政收入减少的大背景之下，适当降低公务员、教师的收入，这样也可以减轻地方政府财政支出的压力。

第二，也有利于促进社会的公平公正。现在公务员不仅是工作较为稳定之外，收入和福利待遇也很高，日子过得很轻松。而社会上多数人却要面临收入不稳定、工作难找、福利待遇差等现实问题。所以，适当的降低公务员、教师的工资收入，也能够降低老百姓的不满和怨气，这样有利于社会公平与和谐。

第三，有利于人力资源的均衡分配。正是由于公务员、教师等群体的收入和福利待遇较高，这才导致了大量年轻人都想报考公务员、事业单位编制。往往是只有20-30个公务员岗位，却引来了上千人前来报考。

据统计，2022年全国公务员的报考人数超过212万人。如果给公务员、教师适当的降低工资收入，这样也可以分流报考公务员、事业单位人的人数，这样可以鼓励更多的人才流向其他行业，这样就能促进各行业的均衡发展。

当然，也有一些人提出，降低公务员、教师的收入，是否会导致这些行业失去后备力量呢？我们给出的答案是不会。因为，即使是降低了公务员、教师的收入，但是这些行业的工作固定、收入稳定的优势还是非常明显的。

此外，公务员、教师这些行业都有很多隐性福利待遇，比如生育补贴、住房补贴等，这些也都是其他行业所没有的。所以，大家也不必担心公务员、教师收入减少之后，就会失去后备力量。