事关人才工作！马胜利主持召开专题会议并提出要求……

5月26日，市委常委、区委书记马胜利主持召开区委人才工作领导小组(扩大)会议暨人才工作专项述职会议，深入学习贯彻中央及省委、市委有关会议精神，完善人才工作机制，明确目标任务，压实工作责任。区委常委、组织部部长、统战部部长，区政协党组副书记严贞出席会议并对今年人才工作作出部署。

会议传达学习了习近平总书记在中共中央政治局第三次集体学习时的重要讲话精神，省委、市委高层次人才代表座谈会会议精神，市委人才工作会议精神；审议了《贵池区关于创建“产才联盟”特色人才强区的实施方案（送审稿）》等文件；部署安排了我区2023年人才工作实干争先目标任务；开展了2022年度人才工作专项述职。

马胜利在点评和总结时指出近年来，全区人才工作基础不断夯实，人才引育不断突破，平台载体不断提升，服务环境不断优化，但仍存在人才政策不够创新、人才结构不够合理、人才理念不够开放等问题。当前我区正处在产业升级的攻坚期、优势迸发的机遇期、能级提升的关键期，必须紧紧围绕高质量发展这一首要任务，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，以“时不我待”的责任感和紧迫感把人才工作抓紧抓好。

马胜利强调要聚焦重点领域发力，紧盯关键环节攻坚。要因地制宜，聚焦“两新一装”主导产业，形成以人才引领产业、产业集聚人才的格局；要拓宽引才渠道，扩大人才“朋友圈”，形成“以才引才”的抱团效应。要发挥在池院校和贵池职业学校的主阵地作用，打造数量充足、发展亟需的高素质职业技能人才队伍；要人尽其才、才尽其用，高水平推进各高能级平台建设，加快构建创业投资、发展基金等全链条金融体系，为人才提供更多发展空间，营造识才爱才敬才用才的良好环境。要发挥党管人才优势，履职尽责、同向发力。要加强组织领导，形成人才工作整体联动效应，建立健全可量化、可比较的人才工作考核机制，坚持实施人才重点指标调度推进机制，确保目标任务保质保量按时完成。各地各部门要从全局出发，合力让更多英才汇聚贵池，奋力开创我区人才工作新局面。