今年养老金能涨多少？低于平均水平的多涨？其余人涨得少？

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关于养老金上涨的系列消息，向来是大家广为关注的重点，因为我国的绝大多数老人，从个人原先从事的岗位上退下来之后，唯一固定的经济来源，基本只有养老金这一项了。好的一点是，在社会经济飞速发展的今天，计算到手养老金的最低发放基数，从2005年起就逐步上涨。

截至2022年这一基数已经连续上涨了18个年头，从种种现实情况看，今年计发基数继续上涨，成了板上钉钉的事情。

现在已然是2023年的5月份了，按照往年的规定看，每年也就是从这个时候，养老金上涨的具体方式就会出台。那么问题来了，今年全国养老金的涨幅，究竟能达到多少？现实情况虽然正如大家看到的那样，养老金的涨幅一直在涨，但不可否认近些年上涨的幅度降低了。

基本以每年零点五个百分点的速度降低，照此趋势发展，今年养老金涨幅可能也会降低零点五个百分点。去年养老金的增长比例为4%，今年降低零点五个百分点的话，全国养老金的增幅就达到了3.5%的水平。

据国家统计局颁布的数据显示，去年全国城镇职工养老金的平均水平为3100元左右，有人说今年养老金上涨时，低于平均水平的可以多涨，其余人涨的比较少，事实果真如此吗？结合当前的种种现实情况看，一般这样的调整方案是不适用的，其中的前因后果都在这里，看完你就知道怎么回事了：

首先我们得搞清楚养老金调整的方式有哪些，然后才能对号入座，看个人能上涨多少养老金。

第一种上涨方式叫做定额调整，那些身处同一地区的退休人员，不论其它条件如何，都上涨一样的额度；第二种叫做倾斜调整，从根本上体现了对弱势群体的额外关照，那些在艰苦边远地区退休的人、上了年纪一般是70周岁以上的人、曾经的军转干部等等，都能在养老金的上涨中占据优势；第三种为挂钩调整，是根据个人缴费年限以及缴费基数，决定养老金上涨具体金额的。个人的缴费年限越长、缴费基数越高，未来可享受的养老金待遇越好，这是普遍现象。我国绝大多数城市，采取的就是这一调整方式，这是激发起人们缴纳养老保险热情的关键所在。

至于养老金比平均水平高的人，是否比养老金水平低的人，上涨幅度低一些，从以上表述中我们就不难看出来。

如果个人能享受倾斜调整，或者所在城市采取的是定额调整的方式，那么不论养老金是高还是低，上涨幅度都是一致的。反之若个人所在的城市，采取的是挂钩调整的方式，那么养老金水平高的人，上涨的养老金就要多一些。

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