幸福企业 健康员工 科思创打造职工幸福之家

科思创（上海）投资有限公司（以下简称：科思创）通过WELL金级认证的办公环境、多元公平包容的企业文化、30个丰富多彩的工会俱乐部和“项青健康福祉劳模创新工作室”等平台，在和谐文化、健康福祉等各方面不断创新，追求卓越。工会与公司携手共创最佳职场环境，以“身体健康、心理健康、医疗健康、饮食健康”四大板块为核心，致力于打造“幸福企业，健康员工”的职工幸福之家，连续多年蝉联 “中国杰出雇主”“中国十佳健康雇主”等殊荣。

科思创，2022年9月成为上海市总工会“提升职工生活品质”的上海50家试点单位之一，并担任外企/园区组的组长单位。2023年1月，科思创进一步成为中华全国总工会“提升职工生活品质”的全国100家试点单位。

在2022年大上海保卫战期间，科思创工会火速推出了线上锻炼直播课和新冠确诊津贴，并为公司全体上海职工及时配送了6批蔬菜生鲜等生活物资到家，尤其是为公司全体上海职工送冰柜到家，将痛点转化为亮点，更是成为上海滩的“出圈”新闻，成为职工关爱的“王者荣耀”。

早在2015年，科思创就启动了从传统福利向健康福祉的全面升级，以“身体健康、医疗健康、饮食健康、心理健康”四大板块为核心，打造“幸福企业，健康员工”的职工幸福之家。公司内健康运动的氛围浓厚，职工病假天数逐年下降，职工的敬业度和满意度持续领先。

身体健康

18个运动俱乐部，除了常见的瑜伽、舞蹈、太极、跑步和各种球类俱乐部外，还有龙舟、滑雪、飞盘、健康减重营等特色俱乐部。职工们有多样化的选择，公司管理层也身体力行带头参加俱乐部活动，带动周围职工积极运动健身。 科思创还定期组织健康精品课、睡眠质量讲座和各类锻炼课。防控居家办公期间迅速推出每晚的锻炼直播课、云锻炼云打卡、运动团等等。 2023年3月，在全面恢复各大运动俱乐部的日常活动后，工会又携手爱活力升级优化了“科思创运动小程序”和“3月女性健康月”活动。

心理健康

科思创大力推广多元公平包容的企业文化，倡导互相尊重和充分交流，通过正念沟通、逆商培训、心理减压讲座、EAP支持计划等，为职工提供援助和指引。除了18个运动俱乐部外，科思创还先后组建了UNITE、摄影、合唱团、朗诵社、阅读、宠物、头马、幸福课堂、留德华（外派德国工作的中国职工）、职场妈咪、爸气十足、女性领导力沙龙等12个文化娱乐类的俱乐部，为职工提供丰富多彩的社交平台和文娱活动，舒缓心理压力，减少忧郁和焦虑。

医疗健康

科思创除了常规的体检和办公场所的健康角，工会还定期举办健康讲座、专家咨询，推出了员工关爱基金（为职工+家人疾病和意外提供补助，2022年新推出了新冠确诊慰问津贴），工会还在2020年防控伊始就为每位职工和家庭提供口罩、力度伸和各类防疫用品。2022年防控期间，又及时为职工提供了科思创专享线上问诊配药的渠道、松下紫外线灭菌灯等家庭防疫用品，以及2022年底的防疫药品大礼包。2023年3月，科思创工会携手复星医药，为全体职工提供“云医务室”和7*24小时的线上问诊和配药服务，为职工的健康保驾护航。

饮食健康

科思创总部办公室在上海浦东的晶耀前滩，是一个WELL金级认证的办公室，对饮食健康的标准非常高。工会还经常组织午餐学习会、营养膳食讲座、减脂饮食建议等等，为职工提供饮食健康指导。防控期间，工会克服重重困难，及时为全体上海职工配送6批蔬菜生鲜等生活物质到家，切实有力了保障职工的饮食供应和身心健康。

科思创工会多年来的扎实工作和不断创新，“健康福祉”的先进理念、洞察职工需求的敏锐性、雷厉风行的执行力，都体现得淋漓尽致。乘着上海市工会第十五次代表大会的东风，科思创工会和项青健康福祉劳模创新工作室将不断探索外企工会工作的新思路新办法，为创建“幸福企业 健康员工”的职工幸福之家而不懈努力。

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