江苏洪泽：区总工会“五大工程” 提升职工幸福感

　　近年来，江苏洪泽区总工会深入实施凝心聚魂、悉心赋能、暖心帮扶、用心维权、贴心服务等“五大工程”，解决职工急难愁盼问题，提升了一线职工的幸福感、获得感。

　　凝心聚魂工程。引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，在全区骨干、重点企业创设党建联盟、思政学习社、职工流动讲堂等，唱响思政教育引领歌；把迎接党的二十大、学习贯彻党的二十大精神作为主题主线，开展演讲比赛、有奖竞答、红色放影周等活动，重温光辉岁月；开设红色“实景课堂”，组织职工参观周恩来纪念馆、西顺河烈士陵园等教育基地，牢记初心使命；依托“红氧吧”“党工之家”“职工书屋”等平台，深化新时代职工文化实践活动。

　　悉心赋能工程。开展技能提升培训技能等级认定工作，引导翔宇纺织、联合化纤等企业开展自主等级认证，通过技术技能和职务序列通道晋升；围绕新产业、新业态、新模式，建立行业和企业参与的专业设置评议制度，形成社会需求、学校能力和行业指导科学设置新专业的机制；大力推行特级技师评聘，选树“洪泽工匠”，培育命名“劳模工匠创新工作室”，加快知识型、技能型、创新型专业工人队伍建设，为洪泽高质量跨越发展提供有力人才支撑。

　　暖心帮扶工程。擦亮工会帮扶工作金字招牌，突出困难职工、新业态劳动者、女职工等重点群体，采取生活救助、医疗救助、金秋助学 、 抗疫保障等多元帮扶举措，先后出台了《洪泽区困难职工分级建档有关规定》《洪泽区工会会员大病临时救助办法(试行)》，形成了层次清晰、各有侧重、有机衔接的梯度帮扶格局，为建档困难职工发放帮扶慰问金、为工会会员发放大病临时救助金，确保“应帮尽帮““应救尽救”，兜牢保障底线。

　　用心维权工程。依托区职工服务中心设立职工法律服务站，开展法律咨询、案件调解、法律援助服务，畅通职工法律诉求通道；开通“洪泽工会掌上娘家”微信公众平台“权益维护”“律师在线”等功能，推送“举案释法“权威解读”劳动法律法规图文典型案例；深入园区、企业、工地开展普法宣传、法律咨询、监督维权服务；组织企业劳动用工法律体检、劳动法律知识培训讲座，参与调处劳动关系矛盾，维护职工合法权益。

　　贴心服务工程。依托康乃馨服务站开设署期职工子女爱心托管班，解决职工子女无人照管的难题；筹集“送清凉”物资，上门走访慰问高温下行业、企业、工地的劳动者；在商铺、银行、沿街网点等户外劳动者聚集的地方建设户外劳动者服务站；在德丰锦晰、银珠集团、税务局等企事业单位建设“爱心母婴室”“康乃馨服务站”，在宁连路建设全市首家“货车司机之家”；联合区卫健委为女职工开展免费体检和“两癌”筛查；为农民工、困难职工、新业态劳动者等群体免费赠送健康体检和医疗保障服务。

　　作者：刘俊夫 袁惠民 郭承忠