代表风采｜陆剑英：当好职工最可信赖的“娘家人”

摘要：用心用情，全力以赴，当好职工最可信赖的“娘家人”。

陆剑英是金山区朱泾镇人大副主席、总工会主席、二级调研员。她以12年的工会工作经历带领镇总工会班子成员，学习贯彻党的二十大精神开拓创新、锐意进取，圆满完成了各项工会工作任务。

服务大局，履职尽责守初心。陆剑英坚持抓住重点、带好队伍，紧紧围绕党委政府重点工作，创建“会聚泾彩”工会品牌，着力发挥工会桥梁纽带作用。围绕“六个朱泾”，按照“经济建设主战场在哪里，劳动竞赛就跟进到哪里”的思路，组织开展乡村振兴建设、“安康杯”等各类劳动竞赛，引领广大职工建功立业。积极落实党群季度例会制度、委员组团走访企业制度，形成了《引入社会组织做好精准帮扶》等调研报告，并将工会所需、职工所求列为工会与行政联席会议议题，形成有效工作机制。大力弘扬劳动精神，持续推选并获评全国纺织行业劳模1人、上海市劳模2人，先后协助创立3家劳模创新工作室、1家金山工匠工作室，持续开展劳模工匠精神宣讲活动。

朱泾镇职工读书分享会活动

肩负使命，勇于担当显本色。陆剑英立足工会组织下沉和工会网络组建工作实际，坚持扑下身子、下沉一线，以“抓大、圈中、盖小”立体建会的模式，建立健全小三级基层工会网络，增加工会会员4625名。推进顺丰等13家灵活就业群体组建工会小组，惠及800多名新就业形态劳动者。朱泾工业园区工会联合会被评为全国模范职工之家，另两家“小二级”工会联合会被评为上海市非公企业工会改革示范点单位。

举办养老行业劳动技能竞赛

职工至上，源头维权践宗旨。陆剑英始终以职工为中心，强化“四方联动”和“四位一体”，制定《中共朱泾镇委员会关于深化非公企业工会改革进一步加强协调劳动关系制度建设的方案》，成立协调劳动关系三方委员会，建立与劳动保障、综治、信访、司法等部门四方联动的合作机制，保障职工权益。疫情期间，多次深入企业，指导签订工资集体协商合同，其中上海永太金山有限公司获全国和谐劳动关系示范企业。同时定期落实社工+指导员窗口值守，积极推进职代会及民主管理制度，将法律宣传和法律援助融为一体，成功调节案件500余起。针对困难职工，采取“三访六问工作法”，升级精准帮扶力度。

陆剑英作为连续3次参加上海市工会代表大会的代表，在祝贺和期待中深感工会的作为和地位是不可或缺的。她表示将在新的工作征途中，以本次工代会上提出的奋斗目标为指引，知责于心，履责于形，担责于身，团结凝聚职工听党话、跟党走，努力为“三个湾区”建设贡献工会的智慧和力量。