工作12年，老板悄悄转我8万让我带头辞职，一个月后她又主动找我

35岁的王琳怎么也没有想到，在今年经济环境不好的情况下，老板竟然让她带头主动辞职，虽然悄悄给了她8万元，要知道，老板可是她老公的亲姑姑，这可是实在亲戚。

当年王琳大专毕业后，通过人才市场应聘来到了这家单位，因为王琳大学学习的就是人力资源专业，所以进来就是从事人事相关的工作。

虽然刚开始薪水一般，但是，王琳本着锻炼自己的想法，还是毅然办理了入职手续，入职以后才发现，老板是个中年女性，特别精明，自己不但要从事人事的工作，就连行政工作也要兼顾了。

即便如此，本着提升自己能力的想法，王琳还是义无反顾的承担了这些，经常忙的脚不沾地，但是，年终的时候，老板也给了自己不错的绩效。

在这个公司工作了三年之后，老板竟然把自己介绍给了她的娘家侄子，两个人见面之后彼此挺有感觉，就这样，她和老板的娘家侄子谈起了恋爱。

本来王琳想着历练一段时间之后，就跳槽的，毕竟想要薪水翻倍，肯定都是通过跳槽实现的，但是，现在有了这层关系之后，这下也不好意思跳槽了，但是，老板期间也给她加薪了几次，虽然每次加薪不算特别多。

就这样，王琳和老公谈了一段时间之后，就步入了婚姻的殿堂，在公司，虽然大家都知道她和老板的这层关系，但是，王琳从来没有想着因为这层关系自己就搞特殊，该怎么样的还是要怎么样。

就这样，在老公姑姑的公司，一呆就是12年，她也到了人事主管的位置，老公姑姑也经常说，她是公司的元老了，为公司做了很大的贡献。

三年疫情，老公的姑姑明显就是硬扛着支持公司发展，本来想着三年疫情结束之后，可以大展宏图的，没有想到，疫情放开之后，经济条件还是很不好，受到各种条件的限制，公司的状况很是不好。

很明显，这段时间，老公的姑姑压力也很大，很多次在公司看见她都是眉头紧锁，亚历山大的样子。

突然有一天，老公的姑姑悄无声息的给王琳转了8万元，王琳有点摸不清姑姑到底什么意思，就主动给姑姑打了个电话问个清楚。

没有想到的是，对方先是对王琳对于公司的贡献一顿肯定，对于王琳的工作能力也很肯定，但是，王琳深知，这个时候，不可能是给自己发的一笔奖金，肯定还有别的想法。

于是，王琳主动打断姑姑说：姑姑，你如果有别的什么想法，尽可能的告诉我，我能够做到的肯定会配合，我也知道，现在公司很不容易。

这个时候，姑姑淡淡的说：既然你这样说了，我也就开门见山了，现在公司经营不善，我真的养不起这么多人了，很多人都是公司的元老，入职公司很多年，如果按照劳动法进行赔偿，又是一大笔钱，我实在无力承担。

我希望你能够带头主动辞职，带动一下大家。

王琳没有给出肯定答案，只是说让自己思考一样，说实在的，一方面她也能够理解公司的不容易，另一方面，她也有点不舒服，她怎么也没有想到，姑姑会首先拿自己下手，况且，如果真的按照劳动法，自己在公司工作了12年，赔偿肯定不止8万元。

王琳也不想和姑姑关系闹僵，回到家之后，和老公以及公婆商量了一下，一家人沉默了一会，最终还是决定让王琳主动离职，毕竟工作还可以再找。

想了一晚上之后，王琳虽然有点不舒服，但是，还是到了公司以后，主动提出了辞职，简单交接了工作后，就收拾了自己的东西离开了公司。

离开公司以后，王琳暗暗下了一个决定，此生再也不进亲戚家的公司了。

王琳主动辞职后，确实起到了一些带头作用，因为大家都知道王琳和老板的这层关系，大家看王琳都主动辞职了，就猜测公司的确是到了山穷水尽的地步了，再继续耗下去也没有任何意义，好几个老员工都主动辞职了。

就这样，公司简直就是大换血，剩下的人只是保持基本运作。

说实在的，王琳辞职以后，找了一个月都没有找到合适的工作，在找工作的过程中，王琳对于姑姑其实是有点怨言的，她无法理解，怎么就裁员裁到了自己的头上。

后面拿到了一个offer之后，王琳也释怀了。尽管如此，王琳自从辞职以后，就主动退出了公司的微信群，也没有主动和姑姑联系过了，即便是姑姑主动打电话过来，王琳也不想多说什么了，毕竟都已经这样了。

只是让王琳没有想到的是，王琳刚刚入职新公司不到一个月的时间，姑姑的电话打给了自己的公公，希望王琳能够回去公司再支持一段时间，工资照旧。

王琳直接就拒绝了，现在在新的公司一切都挺好的，况且薪水也比之前高了一些，何必再回去呢，但是，姑姑没有和王琳直接联系，而是一直让公公再中间传话。

公婆都是善良的老人，言外之意就是姑姑现在正是困难的时候，希望王琳能够再帮助对方一下，但是，王琳内心感觉很是不舒服，想辞退自己的时候，就义无反顾的辞退了自己，现在又想让自己回去再支持一段时间，是不是过段时间，又要重蹈覆辙？#我在头条对她说##写给岁月里的自己#​#职场达人说#​

王琳有点犹豫了，大家说王琳应该回去吗？

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