5月10日下午养老金通知来了吗？满60岁可以多涨150元/月，真的吗？

时间走到5月10日下午，截至下午17:00，在人社部和财政部的官网上，还没有看到养老金调整的通知，要知道今年这个通知来得是比较晚的、因为从最近7年通知发布的日期时间来看，有6年都是在五一之前公布的、只有去年是在5月16号公布的，所以今年算是爆冷门了、是不是会有一些什么不同寻常的变化呢？有网友发出消息说今年满60岁可以多涨150元，是真的吗？国家统计局最近公布了一个重要数据，涨幅有没有定下来呢？一起看看吧。

首先告诉大家，上海市人社局局长近期在参加民生访谈节目时明确表示，2023年养老金继续涨不会变、请老年朋友们放心。所以说今年的调整是不会取消的，参照去年5月16号的时间，那你看到本文之后一周之内，调整通知大概率会公布。

因为北京和上海已经明确了，会在6月底之前完成社保养老金等待遇的调整，而后续养老金的调整还有一些流程要走，很多省份退休人员人数超过了600万——所以后面的工作量挺大的，养老金调整流程的5个步骤、假设每一个步骤保守按10天来估算，那么总共也需要50天左右。而现在到6月底时间刚好也就是50天，但是6月份还有端午节假期、很多的周末等等社保部门是不上班的，参考这个实际的需要人社部和财政部预计也正在紧锣密鼓的筹备通知发布的相关工作，相信不久就会来临。

养老金调整都是从每年的1月1号起算起，所以大家的养老金实质上已经涨了5个月了、比如你每月算下来上调150元，那么你2023年全年上涨的金额就是150×12=1800元，这就是你今年增加的收入，不管通知何时发布、也不管何时补发到位，其实大家都不会出现什么损失。

退休人员盼望通知早点出现，主要有两个原因：

（1）今年职工医保返款改革，让许多人个人账户划入的待遇大幅度减少，很多人削减了70%以上，全年算下来可能亏了2000元以上，所以就算养老金每月涨100多块钱，很多人仔细一算今年总体的收入还是降低了，所以更加迫切知道今年的涨幅是多少，以便能够估算出今年自己每月能涨多少。

第2个是，待遇上涨，大家都希望知道今年的调整安排、和今年上涨的方式，看到通知之后才会真正安心，因为目前很多网友都是在猜测、不足为信，退休人员希望看到的是人社部的官方通知内容。

很多人关心自己今年能不能得到倾斜照顾呢？比如凡是年龄但是去年达到了60岁的退休人员，今年可以多涨150元吗？为何会这么说？

我们先看看今年的养老金调整方式会是什么？然后再看看60岁能涨150元吗？依次来看：

2023年养老金会用什么方式调整？

说实话，要看人社部今年的通知中的安排，不过参照最近5年的惯例，今年基本会按照定额、挂钩和倾斜调整三个步骤来进行，这个已经延续了很多年、具有一定的调节差距过渡扩大的作用，所以还是目前最好的一个办法。

大家要注意：三步走的调整模式、并不会直接缩小差距，少数网友说可以缩小差距，说明根本没有经过计算验证。三步走的方式“只能防止差距扩大得太快”，并不是直接消除差距。

定额调整，体现了阳光普照，与你个人的养老金水平高低、工龄的长短，年龄的大小没有什么关系，所以这一部分60岁退休人员没有什么优势可言。

挂钩调整，主流模式是与养老金水平和缴费年限双挂钩，它体现的是一种激励性，一般情况下年龄比较大的人，比如目前超过了70岁的、通常情况下因为经历了好多年的上涨，所以还是占有一定的优势的，但是如果年龄只是仅仅达到60岁，这一部分并没有什么明显优势。

倾斜调整，最近这些年所有省份的门槛、一般都是要求在上一年度年满70岁，所以年满60岁的人一般人也不能享受这一部分的优待，但是全国有几个地方比较特殊、最近这些年有一些特殊政策，而其中有一个地区上年度刚好年满60岁、确实有机会每月多上涨一笔150元养老金，以2022年为例说明如下：

①北京市：男性满65岁，女性满65岁，就属于高龄；

②河南省：男性满65岁，女性满65岁，就属于高龄；

③浙江省：女性满65岁，就属于高龄（男性是70岁）；

④上海市：男性上年度刚好满65岁，女性刚好满60岁，就属于高龄，2022年规定每月额外增加150元养老金（但上海的普通高龄倾斜仍然是70岁门槛、金额则满70、不满75岁加25元、满75不满80岁加35元）。

可以看出，上海在去年特别改变了倾斜的政策、提高了普通高龄倾斜的年龄门槛到70岁，可见各地政策并不是一成不变的，然后对2021年当年内女恰好年满60周岁、男恰好年满65周岁人员额外多涨了一笔养老金，金额刚好是150元，所以这个说法出处应该来源于此。

综上所述

5月10日下午养老金通知暂时还没来、但是随时都可能出现，满60岁可以多涨150元/月这个说法不严谨，如果按照政策的延续性和相似性，如果上海地区今年高龄倾斜政策没变、那么去年满60岁的人才有机会，每月多上涨一笔150元的养老金。下面邀请大家参加一个投票调查：

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