狠抓党风行风作风建设 推动医院各项工作高质量发展

狠抓党风行风作风建设 推动医院各项工作高质量发展

滨海县第二人民医院 曹正飞

党风廉政建设和行风作风建设关系到医院在人民群众中的形象，也关系到在社会上的信誉和口碑。加强党风、行风、作风的建设是新时期党对医院提出的要求，它既是群众的迫切需要，也是医院做好各项工作的基础。今年以来，滨海县第二人民医院以落实主体责任为抓手，切实加强和改进行风、作风建设，全力推进党风廉政建设，树立党员领导干部以及医务工作者的良好形象，推动医院各项工作高质量发展。

明确责任，齐抓共管。该院从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设和行风作风工作的极端重要性，要求全院职工向“一把手”及领导班子看齐，狠抓党风廉政建设和行风作风工作，形成了从院长到科主任层层抓落实的工作局面，让领导干部“不敢腐、不能腐、不想腐”成为常态。该院将党风廉政建设和行风作风建设与医院业务工作同部署、同推进、同落实、同考核，认真制定责任制清单，层层签订《党风廉政建设和行风作风建设责任书》，扎实履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实，横向到边、纵向到底的工作格局和责任体系。

加强学习，完善制度。为加强廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，该院组织学习《廉政准则》、规范服务行为、“九不准”、观看警示教育片及党章、党史等，切实加强对政治理论、党性党风、先进典型示范、反面典型警示的学习和讨论。为做好党风、行风、作风建设工作，坚持抓源头、抓根本，在制度建上下功夫，进一步完善责任制度的建设，同时开展“三对照、三检查”，即：对照规章制度，检查存在的问题；对照岗位职责，检查医疗质量；对照“病人第一”，检查服务态度。对征求到的意见、建议及自查结果进行梳理归类，制定整改措施，促进医德医风、服务质量和管理水平及工作效率的提高。通过学习，大家纷纷表示，应常怀敬畏之心，不断强化自我约束，始终坚持“清清白白做人、干干净净做事”，做一个清正廉洁的医务工作者。

落实事项，执行规定。该院以行业整治和党风廉政建设为契机，认真落实“三重一大”事项，重抓工程建设、高值耗材、药品购销等领域，对工程招标、设备采购等项目严格按规定程序办理，严格执行医疗行为“九不准”等规定，对重点科室、重点环节开展日常巡查，门卫室、药房、收费室、住院部、行政值班等重点科室保证24小时值班值守，至目前，该院无一例医疗事故和违纪违规问题。

强化监管，改进作风。该院完善对各村卫生室的管理、考核、奖惩等制度。指导督促制订好医院的规章制度，针对工作人员完善包括出勤签到、值班学习等制度，统筹抓好制度管理，推动制度再完善、作风再抓实。将党风廉政建设工作情况列入院绩效考核重要依据，对受到责任追究的，实行“一票否决”，取消该科室及相关人员评优资格。院行风建设工作领导小组定期不定期开展院内作风大检查，实行明察暗访，一旦发现违纪违规立刻对相关责任人进行约谈，情节严重追究相关责任，确保院内党风行风清正廉洁。

集中整治，风清气正。为持续深化作风建设，切实解决群众反映强烈的突出问题，持之以恒正风肃纪，医院开展了加强作风建设，切实解决群众反映强烈突出问题专项活动，在全院开展廉洁从业行动自查活动，聚焦影响群众看病就医感受的突出行风问题开展集中整治；召开廉洁从业警示教育会，观看相关警示教育片；加大对医务人员收受“回扣”“红包”等违反“九不准”行为的追责力度；以减轻群众看病就医负担为出发点，定期对住院患者用药情况进行检查，将合理用药与个人评先评优、绩效考核挂钩，进一步规范医院管理和医疗服务行为，进一步维护了广大患者的切身利益。促进全院职工转变观念、改进作风，营造了风清气正、高效廉洁的医疗服务环境。

来源：《淮海区域文化》杂志2023年4月总第63卷

编辑：杜发云