人民武警报头版头条丨「四进班排」实现机关基层直联互通
「四进班排」实现机关基层直联互通
——福建总队宁德支队推动调查研究走深走实纪实
■ 郭泽龙 张小民
“配发融媒体娱乐设备,丰富官兵文化生活；定期安排医疗巡诊，方便官兵看病就医；加强机关干部业务培训，精简服务官兵办事流程……”近日，福建总队宁德支队梳理总结第一季度蹲点调研成果，将从基层收集的官兵意见建议纳入重点工作范畴，努力把温暖送到官兵心坎上。据介绍，该支队党委把调查研究进班排、理论宣讲进班排、谈心交心进班排、解难帮困进班排的“四进班排”作为抓建基层的有效载体，实现党委机关到一线官兵的直联互通，助推部队全面建设水平稳步提升。精准号脉，用“泥腿调研”的精神摸透实情
伴随着挖掘机的隆隆声，宁德看守所靠近监墙的绿化带被挖掉铺上水泥，此举使监墙哨的视野更加开阔，更便于哨兵观察。宁德中队指导员刘宗宝说：“在蹲点帮建期间，支队领导不仅及时发现这一执勤隐患，还帮助我们和目标单位沟通协调，成功解决了问题。”为防止检查调研流于形式、走过场，支队“调查研究进班排”活动要求，蹲点领导和机关干部人人建立调研台账，下基层时住进班宿舍、走上训练场，在严格落实“五同”中听实话、察真情、抓“活鱼”。“党组织既为我们规划成长路径，又想方设法搭建舞台，现在我们干劲都很足。”不久，警勤中队大学生士兵刘怀静欣喜地告诉笔者，他之所以能够坚定留队，并从警卫班调整到和自己机电维修专业对口的通信班，就是得益于支队领导的一次蹲点调研。今年年初，在大学生士兵座谈会上，刘怀静谈了对退役后大学生活和各类优惠政策的思考，引起在中队蹲点的支队政治工作处主任陈光炼的重视。经过深入调研，一份关于新时代大学生士兵留队意愿的调查报告送到支队领导的案头，为支队做好高素质人才的培养和保留工作提供了参考依据。通过组织专题教育、规划成长路径和调整专业岗位等一系列举措，大学生士兵留队意愿明显提升，建功军营信念更加坚定。“要弘扬党的光荣传统和优良作风，党员干部特别是领导干部要带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。”该支队党委“一班人”讨论认为，要把调查研究作为基本功来训练、必备能力来培养，用善于调查研究的硬功夫破解工作难题、推动部队建设。坐在机关一堆问题，深入基层全是办法。今年以来，通过广泛深入蹲点调研、在“真研究问题、研究真问题”上下功夫，该支队解决了方案演练战味不浓厚、大学生士兵留队不积极、执勤隐患排除不彻底等问题，受到基层官兵一致好评。守正创新，把“热气腾腾”的理论带进班排
“不负韶华永争先，砥砺奋进谱新篇……”伴着节奏欢快的快板，由支队官兵精心排练的快板节目在寿宁中队精彩上演，收获官兵阵阵掌声。这种“表演＋解读”的理论宣讲形式，是该支队着眼实现党的创新理论由“硬灌输”变为“软着陆”的创新实践，也是“理论宣讲进班排”的具体举措。演出结束后， “红肩章”宣讲员下台和战友们展开讨论，帮助大家沉浸式学习党的创新理论知识要点。看完快板表演后，战士赖锦豪深有感触地说：“以前我总觉得党的创新理论深奥难懂，学起来很费劲。如今有宣讲员用接地气的兵言兵语给我们解读，我的收获很大、体会很深。”“我们让‘有几把刷子’的宣讲员成为党的创新理论的‘播火者’，通过走群众路线帮助官兵学深悟透，让学习成果向打赢聚焦、向战位延伸。”该支队领导如是说。执勤一线、营区班排、训练场地，学习气氛浓厚的场景在该支队随处可见。经过遴选并集中培训的“红肩章”宣讲员打破课堂界限，直面问题、聚焦热点、解读理论，联系身边人身边事解答官兵关心的理论和现实问题，增强了理论灌输的吸引力和感染力。结合宁德地区红色教育资源丰富的优势，该支队充分尊重官兵主体地位和首创精神，积极利用“理论微课”、 “士兵讲坛”、“情景讲述”等教育方式，组织部队到闽东革命纪念馆等地参观见学，与挂钩的寿宁县上党村开展共教共育，在陈祥榕爱国纪念馆、闽东苏区纪念馆等场所设立思想政治教育基地，让官兵在学习英雄事迹中传承红色基因，激发奋斗强军的内生动力。谈心交心，以“件件落实”的标准纾困解难
“我在学员队的教学法考核中拿了第一！”接到电话的霞浦中队中队长汪生法赶紧和身边的战友分享这一喜讯，电话那头正是去年从中队考学提干的战士刘子明。大学毕业入伍的刘子明体能偏弱，在新兵下队后中队组织的几次考核中成绩垫底，拖了全班后腿，从那以后工作总是提不起精神。一次，支队副政委林圣兴到中队蹲点，了解情况后主动住到刘子明所在班里，见缝插针和他谈心交心，并用自己当兵考学的经历激励他，还自费给他购买相关学习资料。第二年，准备充分的刘子明发挥出色，成功考入理想院校。该支队开展的“谈心交心进班排”活动要求机关干部下基层必须找战士谈心聊天，真实掌握他们的所思所想、所盼所需。针对官兵执勤压力大的实际，该支队还广泛开展“大汇报、大减压、大释疑、大暖心”活动，支队领导和机关干部深入班排与战士结成帮教对子，倾听官兵诉求，回应官兵关切，化解矛盾困难。“现场办公真是解决了大问题。”机动中队战士宋明杰指着营区外即将拓宽的道路，掩饰不住心中的喜悦。近几年，由于城区改造，中队营区前原本宽敞的马路越来越窄，官兵和车辆出行都受到较大影响。在一次机关现场办公会上，宋明杰鼓起勇气反映了这一问题，得到支队党委高度重视 — —当即协调地方相关部门及时予以解决。支队“解难帮困进班排”的做法，让宋明杰发自内心点赞。该支队领导介绍，他们要求机关干部把谈话记录转化为解难清单，让谈心交心和解难帮困形成“闭合回路”，力求件件有着落、事事有回音。针对基层官兵反映强烈的看病就医、心理服务、困难救济等 6 类问题，该支队研究制定针对性措施，归口明确责任，形成问计于兵、问谏于兵、问廉于兵、问需于兵的“四问官兵”特色做法，带动基层建设水平明显提升。去年以来，该支队多次组织执勤装备维护、医疗小组巡诊、现场办公等活动，累计投入80余万元用于修缮营房、更换营具、配齐文体器材，协调地方帮助2名官兵家属就业、17名官兵子女入学入托，持续增强官兵幸福感获得感归属感。
来源：人民武警报
总 编：陈德全
监 制：齐明宇
页面更新：2024-02-25
标签：宁德 头版头条 快板 营区 机关干部 福建 中队 支队 调查研究 官兵 武警 党委 士兵 基层 战士 机关 理论 领导 大学生
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