近年来，随着经济形势的不断变化，我国的就业形势也在发生着深刻的变化。尤其是在疫情冲击下，许多行业遭受了巨大的冲击，失业率不断攀升。

为了应对这一形势，多个地方政府相继发布政策，加大对房地产、煤炭和钢铁行业的调控力度。这三大行业存在产能过剩和资源环境压力大的问题，政府强化监管势在必行。但是行业结构调整也会给相关从业人员带来一定“下岗”压力，这三大行业或遇“下岗潮”？

一、房价上涨压力大

房地产销售火爆，房价持续上涨，已成为社会热点。房价上涨让更多人望房兴叹，实际购房需求下滑，导致房屋销量急剧减少。房地产市场低迷，高房价给许多家庭带来较大生活压力，特别是年轻人。不买房、不结婚、不生孩子可以避开部分压力，选择租房等可以控制生活成本。

政府为遏制房价过快上涨，出台调控政策，政府调控政策直接致使房地产交易量锐减。限购限贷限类让更多买家望房兴叹，大幅削弱了实际购房需求。房屋销售量减少导致房地产公司收入下滑，难以维持之前的高薪聘用，只能采取裁员节流措施。

房地产业务人员收入较高，但又存在较大不稳定性。销售佣金是他们较大收入来源，但又容易受市场波动影响。当市场遇冷，销量及价格下滑，这部分收入很难保障，导致收入大幅下降，生计难以为继。

限购限贷加消费能力下降，致房地产进入“寒冬”，一线城市房价开始下跌。房地产“寒冬”必定影响相关行业，一大批房地产中介、销售人员面临失业。

二、产能过剩与环保压力造就煤炭夕阳产业

煤炭作为中国重要的战略资源和基础行业，面临严峻挑战。煤炭资源属于国家资产，但存储量减少且开采难度加大，供应逐渐紧张。资源紧张与环境保护双重压力也让许多煤炭企业面临困境，不少企业面临退出。

煤炭资源属国家资产，但已近枯竭点，新增储量较难。供需缺口扩大，煤炭供应面临较大压力。国家需要保护战略资源，避免资源过度开采。这限制了煤炭产量，加大了企业营运成本。

煤炭行业长期存在产能过剩问题。产能过剩导致煤价持续低迷，企业陷入困境。环境保护要求也致使煤炭消费减少，加快产业转型。许多高污染企业面临关闭，与之相关的就业岗位也随之减少。

煤炭行业面临资源紧张与环境保护双重困境。政府严格的产能与环保政策，推动高污染企业退出和产业转型，这给许多传统企业和就业形式带来较大冲击。但这也是我国产业转型升级的必由之路，需各方密切配合，推进产业生态的改善与升级。

三、钢铁行业去产能的“硬仗”难以避免“冷冬”来袭

中国钢铁行业产能过剩已久，政府提出在3-5年内下减30%产能，这无疑是钢铁行业的硬仗，也预示着产业冬天的来袭。钢铁行业长期存在严重产能过剩。产能过剩导致钢材价格低迷，大量企业长期处于亏损状态，难以为继。政府严格的减产政策，将迫使大批产能过剩企业关闭退出。

政府采取各种措施限制钢铁产能。除发布指导性文件要求限产外，也通过提高行业准入门槛、限制煤电供应、取消相关税收政策优惠等手段逼迫高污染、高能耗钢铁企业关闭，这无疑将加速产能退出的进程。

大规模的企业关闭意味着大量就业岗位的消失。钢铁企业提供了大量工作岗位，但随着企业关闭，这些岗位也随之减少。大量钢铁工人将面临下岗失业，生计难以为继。这将给当地就业形势带来一定冲击。钢铁行业产能快速下滑将导致短期内行业进入“冷冬”，也给就业市场带来较大影响。

但从长期来看，这有利于行业转型升级，产业结构优化，减少无序竞争，企业经营环境得以改善。这需要各相关方面密切配合，共同推动产业调整与转型。

结语:

房地产、煤炭和钢铁三大行业的调整，是我国产业结构转型升级的必由之路。尽管政策导致部分从业人员下岗是不可避免的，但是促进这三大行业转型升级，实现可持续发展，也将为相当数量的新就业岗位带来新的机遇。政府应该加大对相关人员的再就业培训，尽可能减少转型过程中的下岗对社会的影响。对于这三大行业你有什么看法吗？