4月30养老金调整通知将公布？事退涨80元，企退涨360元，可行吗？

今年是否还会推迟到五月二十六日？最近，我们发现有网友在谈论，在五月十日，养老金的调整通知将会公布，机关事业单位的退休人员将会增加80元，而企业的退休人员将会增加360元，这是怎样的一回事？

3月份的养老金上调已经是板上钉钉的事情，而重庆，广东，山东也在最近几天里发出了要调整的信号，北京更是明确表示，将会在第二季度对社会保障进行调整。其实，按照过去的经验，

截止到四月三十日早上，提价公告还没有出来。因为假期过后，就是五月份了，按照北京和上海的规划。

最快也要在第二季度，也就是六月底之前，将养老金等社会福利的调整工作全部完成，再加上其他省市的相关工作都是需要时间的，所以在春节后的第一个星期，通知才会更有说服力。

事业单位退休人员涨80元，企业单位退休人员涨360元可行吗？

近几年，国家已经统一了养老金调整方式，分别是定额调整、挂钩调整、适当倾斜。

所谓定额调整，就是所有人都要提高同样的退休金，这是一种公平性的调整，也是一种对低退休金的保护和增值。

“多缴多得”和“长缴多得”的“挂钩调整”，体现了“多缴多得”的原则。

“待遇倾斜”，重点为“老有所养”，“老有所依”。

如果是政府和事业单位的工资，或者是退休职工的工资，或许是可以存在于倾斜调整中的。

一、以退休条件为依据进行差别调整，这是不合理的。因为有些人的退休金比机关、事业单位的退休金还多，如果由于地位不同而要求特殊照顾，那就有失公正了。

二、企业退休人员每增加360元，以3100元的人均退休金计算，这意味着每年的增长接近10%，增长幅度太大，对社会保障基金造成了很大的负担。

企业退休的人很多，占了百分之八十以上，而企业退休的人，都是从企业里拿出来的，不像是机关、事业单位的人，如果工资涨的太快，对他们的养老金，也会有很大的影响。

对于那些有四十多年工作经验、月退休金一万多元以上的人来说，提高360元的可能性也非常小。

例如，固定工资60元，工龄工资70元，退休工资100元，高龄工资50元，总的月工资280元。因此，在这样的条件下，一个月涨二三百元是有可能的，但是要涨到三百元以上，就没那么容易了。

总括而言

五一之后，很可能就会有调整的公告出来。到时候，所有的退休人员，都会被分到一杯羹。对于一些网民提出的对机关、事业单位退休职工每人每月提高80元、对企业退休职工每人提高360元的建议，目前看来是行不通的。而且，机关和事业单位的退休人员，在养老金的调整上，也有很大的优势。你们觉得呢？