四月二十七日,五一节即将来临,湖南省和广东省的退休金已经提前发放了。
于是,所有的职员都“喜提”了一个小长假。一亿三千万退休人员不管休假与否,可以说是焦头烂额,担心会不会出现异常变化?
四月份发布的公告中,有85%的比例是在四月份发布的。但是,公告发布的时间,却在不断地往后推。
2020年的时间是四月七号,2021年的时间是四月十号,2022年的时间是五月十六日。因此,今年五月才会发布通知,这是很正常的一件事,根本不用担心退休金的问题。
很多人都以为,这次的养老金,不会再有增长了,但实际上,这次的调整,已经持续了18年,
而今年,也将会继续调整。至于网络上有传言,说企业退休金将在六月三十日之前领取,一个月比企业退休金高出八百?是这样吗?
首先看一下今年的工资增长,根据劳动部和财政部发布的数据,以及这两年来的总体情况来看,工资增长的幅度应该在4%左右,毕竟想要达到5%,几乎是不可能的事情。
但这已经是一个很小的数字了,总不能直接跌到百分之二、百分之一吧?
因为要考虑到鼓励上班族继续缴费,多缴长缴费,还要提高退休人员收入,医保个人账户返款大幅减少,这些都是需要考虑的因素。
以山西省为例,今年的最低工资是3548元,最高工资是17742元,平均工资是16%,个人工资是8%,
按照最高工资是851.52元,个人工资是4258.08元,一年工资是10218.24元,51096.96元。而本省的养老保险,
缴费档次在200元到5000元之间,也就是说,农民按最高缴费标准缴纳,一年的投入还没有职工按最低缴费标准缴纳的多。
现在,人社部和财政部都在紧张地进行着相关的计算和讨论,同时也在为公布养老金通知做准备,相信很快就会完成,并且,在2023年第一季度的工作会议上,也会公布相关的进展。
的确,养老金上涨是一件好事,大家的腰包都鼓了,大家都应该高兴才对,但很多人更关心的是收入差距,为什么大家都在纠结于企业退休金和机关事业单位退休金的问题?
2021年年末,平均每月2987元,去年上涨到2987×104%=3106元,如果今年继续上涨4%,平均每月上涨3106×4%=124.24、124.24×12=1491元/年,这样就可以大致估算出二者之间的差异。
3024-1491=一千五百三十三块钱,超过八百块钱?没有!不过,这有一个很大的问题!对于退休金高的人来说
实际的收入增长都比较低,比如去年是4%,而退休的人,因为分母略大,所以也就是2%到3%。而企业退休人员的工资增长则相对较高。这是什么意思?
毕竟,在国家的政策不断调整、优化的情况下,他们的福利肯定是要提高的。我们应当对将来的退休金待遇抱有乐观的态度。
四月二十七日早上,退休金的通知还没到,退休一个月比企业退休多800块钱,这是错误的!欢迎评论,点赞,
更新时间:2024-08-12
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