近日, 宝马mini冰淇淋事件持续发酵,引发了一波舆论浪潮。
谁能料到,一盒小小的冰淇淋居然能引发如此大的风波。
宝马冰淇淋事件爆发后,宝马在欧洲股市的市值已经蒸发超180亿元!
而如今, 事件不仅没有因为宝马方面的道歉和澄清而降温,反倒有升级的趋势。
整个事件的起因大家应该很清楚了,就是因为两个女工作人员在派发免费冰淇淋时引起的。
由于被网友质疑区别对待国人和外国人,如今这两个女工作人员已经被推到了风口浪尖。
早前这两位女工作人员崩溃发声,声称自己只是一名普通的打工人员,看来此事已经对其心理造成严重影响。
但是怎奈网友们并不买账,网上的讽刺声音不绝于耳。
而根据最新消息,宝马MINI方面发文,声称两名涉事女员工已经离职。
事情发展到这一步,这两位女工作人员的离职貌似早已在人们的预料之中。
不过,截至目前,仍旧有两个谜底需要揭开:
首先,这两位女工作人员的行为到底是个人行为还是公司授意?
在事件发生后,很多网友都纷纷谴责两位女工作人员的行为,认为她们搞区别对待,讽刺她们“崇洋媚外”。
但是随着宝马方面的道歉和澄清,这事感觉有点愈发让人不懂了。
宝马方面在第二次发文澄清时曾经说到,两位女工作人员招待的是其同事,是宝马内部员工。
后来又说要想领免费冰淇淋必须要通过APP领券才可以,当时的券已经发完了,所以没有券的就不会发放冰淇淋了。
但是很多网友看着满地坐着吃冰淇淋的外国友人不禁发问:他们都有券吗?内部员工就不需要券?
如果真是宝马公司规定需要用券才能领的话,那么这事就不是个人行为了。
只是这两位员工在面对外国人时的热情劲,在网络下被无情放大了。
所以, 两个工作人员的行为到底是个人行为还是公司授意,这个谜底尚待揭开。
其次,两位工作人员离职是主动还是被迫?
其实有这个疑问的不止我一个人,很多网友也是如此。
不少网友在看到两位工作人员已经离职的消息后,感觉并不意外。
出了这种事,无论是什么原因,这两位工作人员必定难以继续留在宝马工作。
不过二人的离职也是引起很多网友的质疑:
有网友说,她们离职到底是主动的还是被迫的?
还有网友说:一般像他们这种级别的员工,所做的任何事情大概率是经过她们上级领导授意的。
更有网友说,她们成了背锅侠!
不过也有网友一针见血的指出:即使是上级授意,但是做为地道的中国人,在面对这样带有明显“歧视”色彩的规定时,又如何能痛快的答应并去执行呢?
这本身就有很大问题!
所以两位女员工的离职不管是主动还是被迫,我想都和她们自身脱不了干系。
只是目前大家还是想搞清楚:这两个女员工的离职到底是不是背锅行为?
如果是,那性质可能就不一样了。
这是第二个待揭开的谜底,也是整个事件的本质问题。
不过根据宝马公司的最新回应,涉事两位女员工并非宝马公司内部员工!这回应怎么感觉这么眼熟?有点类似国内某些单位甩锅编外人员的行为!
目前宝马中国声称还在对冰淇淋事件进行检讨,的确,它们很有必要进行检讨,因为中国市场是他们不可或缺的市场,我们看看这些数据吧:
宝马公司在2023年一季度向全球客户交付了合计588138辆汽车,其中宝马公司一季度在中国的销量就达到了194773辆,占总销量37.6%。
中国市场已经成为宝马公司的主要市场!
当然我很愿意相信这个冰淇淋事件只是偶发事件,很愿意相信他们不敢明目张胆的做出这种“吃饭砸锅”的行为。
我们不妨让子弹再飞一会,不要继续网暴那俩女孩了,我们不妨看看宝马后续会不会变得更加真诚些,我们愿意再给次机会,我们向来宽容待人。
但是,我想说的是:
傲慢与偏见要不得,不然很可能会因小失大,唯有以诚相待,才能挽回人心!
#宝马冰淇淋事件两名涉事女员工离职#
页面更新:2024-04-24
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