4类人的社保“无效”！已参保的要注意，即使正常缴纳15年也没用

文|郭玉哲

编辑|大宇

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社保已经在我国出现了几十年，社会保障系统越来越完善，覆盖范围越来越广，大家参保的积极性也越来越高。

社保在我们我们生活中发挥着重要作用，不过也不是所有的社保都能发挥作用，这4类人的社保就是“无效”的。

社保是国家给人民提供的福利，是以人为本的体现。这些年来我国一直在致力于为人们提供更好的生活，为了人民的幸福而奋斗。

社保也给人们提供了生活保障，不过如果是以下四类社保，那么就得注意要停止参保了，即使正常缴纳15年也没用。

社保是个人和企业共同承担的，每个月发工资发时候都会按比例扣除，其实很多人都非常心疼，尤其是工资比较低的群体。

不过想到社保能带来的好处，人们也就能看开了。每个月只缴纳几百元就能获得医疗、养老、失业等多方面的保障，其实是相当划算的。

尤其是对于广大女同胞来说，还能享受生育津贴，休产假期间也能获得相当高的收入，真是太幸福了。

对于很多人来说最害怕的莫过于生病了，尤其是重大疾病，可能会拖垮整个家庭。很多人都说去趟医院就好像被扒了一层皮，整个家庭的经济一下就紧张了起来。

有时候真是掏空了家底再加上借了钱才能把病治好，而治好病以后面对的就是家徒四壁、负债累累，根本就不敢多休息就得赶紧投入到工作中。

而自从有了医疗保险，大家看病的压力一下就减轻了不少。再加上国家不断进行医疗改革，将更多的药品划入报销范围内，提高报销比例，人们的医疗压力也在下降。

另外就是养老，养老已经不仅是家庭责任，还是社会压力。如果没有缴纳社保，那么人老了以后基本就没有收入了，怎么办，只能依靠子女了。

不过子女们也有自己的工作和生活，有时候根本就没有多余的资金补贴父母，那么这部分老人的晚年生活将多么凄凉。

而有了养老金就不一样了，自己能有一份收入做保障，不用依赖别人，老人们自己也能过得很安稳。

正是意识到了社保的重要性，所以很多年轻人在找工作的时候往往都会先了解企业有没有五险一金。

社保受到了越来越多人的认可和追捧，这些年我国还一直在提高社保的保障水平，参保的规模在不断扩大，各种社保也受到了更多人的重视。

大家缴纳社保的金额是不同的，这是因为工作性质、工作单位不同、工资待遇不同等多种因素导致的。

社保的门道还是比较多的，不搞清楚这些可能会导致我们不能顺利享受社保带来的福利。以下四类人缴纳的社保是无用的，大家要注意。

第一类：返聘人员。这些人往往已经退休了，但因为精力还比较旺盛，身体情况良好。

再加上他们具有本行业专业的知识技能，所以单位就会开出较高的工资将他们返聘回来。

一来避免人才的浪费，他们可以在本行业继续发光发热。二来这些返聘的员工可以以老带新的模式帮助单位培养更多的人才。

我们经常见到医院退休的医生、学校退休的老师等又重返到工作岗位中，他们就是以返聘的形式回去的。

他们已经退休了，开始领取养老金，虽然还在上班，但已经没有缴纳社保的意义了。

第二类：重复参加社保的。有的人经常变换工作岗位，他们对社保了解地又不是很透彻，可能之前在农村缴纳了社保，但后来来到城市后就认为家里的社保已经失效了。

所以就会再缴纳一次。其实根本就没必要，可以直接申请社保转移，转到自己的工作所在地，这样就方便多了。

还有的人就是喜欢贪小便宜，他们以为自己缴纳两份社保，未来就能领取两份补贴。

这种想法非常不现实，国家对此也有明确规定，一个人只能有一个社保账号，所以领两份钱完全就是无稽之谈。

第三类：拒绝办理退休手续的人群。他们已经到达了退休年龄，却因为各种原因不办理退休，这样继续缴纳社保也是无用功。

到达了退休年龄就应该按照规定退休，给年轻人腾出更多的工作岗位。

第四类：非正式员工。这部分员工分为两种情况，一种是处于试用期的员工。

我们去找工作的时候，HR最常说的就是过了试用期就给缴纳社保，但很多单位对试用期并没有明确规定。

另一种就是实习的大学生。大学生在最后一年都会进入到各个企业实习，实习通过才能拿到毕业证。

实习期间这些大学生不是企业的正式员工，所以企业不会为他们缴纳社保。

以上就是四类无效社保，大家赶紧看看自己有没有成为其中之一吧。

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