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4月19日下午养老金通知出来了？65岁以下涨150元、65岁以上涨300元，可行吗？

时间走到4月19日，今天是4月中旬的最后一天，明天就到了4月下旬了，那么人社部有没有发布养老金调整通知呢？何时会公布呢？我们来了解一下。

养老金是许多退休人员唯一的一份收入，物价也在上涨，所以大家都希望早日看到的养老金调整通知露面，这是人之常情，不过无论是4月公布、还是5月公布，养老金上涨的起算日期都是当年的1月1日起，早已成为惯例。

换句话说，大家不会少补一分钱的，我们仔细查询4月19日下午人社部官网的动态，然后通过电话咨询了社保部门，暂时并未发现，但是关于养老金调整通知，这里有三点相关的“好消息”给大家做个简单分享：

①五一劳动节之前迎来好消息落地，值得期待！因为4月28日是4月份最后一个工作日，然后从最近6年养老金通知公布日期的规律来看，在4月28日前出炉概率大约能达到83%，比如2017年4月13日公布的，2018年是3月23日、2019年是3月20日；2020年是4月10日；2021年是4月7日；2022年是5月16日，可以看出多数情况都是在五一之前公布的。

所以当你阅读完本文之后、这一纸调整通知随时都有可能会出现，我们会持续为你追踪新动态。

今年涨幅的下降空间已经不多、基本不会是3.5%，维持在4%更有可能，想要回到5%可能性更小。有兴趣的朋友可以先点击本文顶部先关注我们，接下来将第一时间为大家带来专业、准确的通知内容解读。

②北京市和上海市在近期的重大决策项目清单计划中，明确表示会在第二季度完成养老金等社保待遇的调整工作，啥是第二季度？也就是4、5、6月这三个月，那么意味着最迟不会超过6月30日调整到位，所以这个角度看今年补发进度会提前，因为往年一般都是7月31号之前补发的，那么这意味着通知也将会早点到来。

③从这些年的养老金总体调整流程上看，其实每年最费时间的就是各地草拟本地方案、然后上报给人社部和财政部审批，以及重算补发的环节，每年差不多需要40~50天才能完成，所以考虑到预留一定时间给各省研究制定方案、以及后续补发，我们知道江苏、山东、北京、广东、河南退休人员数量确实挺多的，核算补发也需要时间，那么今年调整通知在五一前公布是大概率事件。

参考流程

所以这样看来，所剩时间已经比较少了，因为29号开始五一假期就来了，社保部门都是不上班的，一般也不会在五一假期期间公布通知，所以在4月29号前迎来好消息值得期待。下面，关键问题来了。

今年统一给65岁以下退休人员涨150、以上涨300元，可行吗？

养老金的宗旨是“养老”二字，因此许多人都提议上调养老金应该与年龄因素挂钩，比如65岁以下退休人员涨150、65岁及以上涨300元，这样简单好算、合理公平，那么可以吗？

诚然，年龄超过65岁的人，身体往往不好，生活实际需要和开支多一些，给年纪大的人，多涨养老金也是无可厚非的，更加体现“尊老爱老”的传统美德。

然而，如果65岁以下退休人员涨150、以上涨300元，则会带来几点弊端，这也正是这种模式暂时难以落地的原因，分别来看看。

一，违背了最近这些年的高龄倾斜惯例，将导致社保基金难以承担

最近这五年，我们看到养老金调整时，高龄倾斜部分绝大多数省份都是要求在上一年度12月31日前、年满70岁才能算高龄老人，因此从今年来看，那么就是要求1952年12月31号及之前出生的人才能算作高龄，而这几年也只有上海，浙江，河南，北京四个地区特殊、门槛略低，不过各地高龄倾斜金额，一般也就几十元而已，达不到300元。

如果今年65岁以上就涨300，那么这相当于大幅提高高龄倾斜的力度，在老龄化加剧的大背景下，这么做无疑会极大加重社保基金的开支，或将导致基金结余直接见底。

二，打击缴费积极性，违背了多缴多得、长缴多得的养老金基本原则，造成新矛盾

如果65岁以上就能涨300元，那么许多“年纪大、但缴费少、工龄短”的灵活就业和企业退休职工，可以直接占便宜了，但是一些多缴、长缴费的人可能仅仅因为年龄就只能每月涨150、这样就会挫伤大家的缴费积极性，以后谁还愿意多缴费呢？

可能更多人认为只需要注重“活得长久”就可以了，只要承受就能大幅上涨养老金，“越老越吃香”，缴费多少无所谓，这样的模式，将会不利于养老保险事业健康稳定发展。

三，对65岁以上的高龄老人群体也会显得不公平，产生新的矛盾

给65岁以上的人统一涨300元，也会产生新的不公平：比如我们看到最近三年各地高龄倾斜，往往都会按照五年划分一个档次，比如按照70~75岁，75~80岁，80~85岁，而每个档次上涨的金额是不一样的、通常年龄越大的档次倾斜就越多。

如果现在65岁以上的统一一刀切涨300，就无法体现出这个特色，比如会导致80岁的和66岁的人上涨的金额都是300元、79岁和70岁也都是300元，这就失去了高龄倾斜四个字的意义了，毕竟年纪越大的人、生活实际需要和成本都高一些。

综上所述

通知随时可能会冒出来，敬请期待，今年涨幅也有望维持在4%，而65岁以下涨150，以上涨300暂时是难以落地的，你怎么看呢？下面邀请大家做一个投票调查:

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