新版劳资协议汇总：至少打65场且每场不少于20分钟才可评奖

ESPN记者Tim Bontemps报道，多位消息人士透露，新版劳资协议中，如果球队的总工资超过第二道奢侈税“土豪线”（指奢侈线+1750万），他们将无法交易7年后的首轮签。如果在接下来4年球队工资两次超过第二道奢侈税土豪线，球队的首轮签将直接掉到首轮最末段。

但如果球队能在连续4年内有3次将总工资控制在第二道奢侈土豪线以下，首轮签就能解禁交易。这一规则将从2024-25赛季开始生效。

ESPN薪资专家Bobby Marks报道，对于球队工资超出土豪线（第一道或第二道）的球队，交易规则也发生变化：从2023-24赛季7月到常规赛最后一天，球队得到球员的薪水不得超过送出球员的110%，现行规定是125%。而从2024-25赛季休赛期开始，交易换回的球员薪水不得超过送出球员的100%。

举例来说，2023-24赛季，一支总工资超出土豪线的球队送出年薪3300万的球员（1人或多人）时，无法换回4000万的薪水，而在2022-23赛季是可以的。

ESPN记者Woj报道，2023-24赛季的季中锦标赛预计在12月初会举办四分之一决赛，半决赛和决赛。冠军球队的奖金每人50万，亚军球队每人20万，第三、四名每人10万，第五、六、七、八名每人5万美元。

ESPN薪资专家Bobby Marks报道，从2024-25赛季开始，任何球队的总工资在常规赛第一天低于穷鬼线（工资帽的90%），将无法获得奢侈税罚款的分红。比如按照这个规则，马刺本赛季将会损失1520万的奢侈税分红。

ESPN记者Zach Lowe报道，新劳资协议规定，球队现在可以放弃球员选项，签下一份起薪低于选项年年薪的长期合同。现行劳资协议规定，新的提前续约合同起薪不得低于选项年年薪。这会在未来给弗雷德-范弗里特、克里斯-米德尔顿等球员在提前续约时有自由的操作空间。

举例来说，球员A的2024-25赛季球员选项价值3880万，且有资格提前续约。他可以放弃这个选项，然后选择一份起薪低于3880万的提前续约合同。

The Athletic记者Shams Charania报道，多位消息人士透露，新劳资协议里的签约特例有所变化：

2023-24赛季非税全额中产增长7.5%，从1050万美元的起薪涨至1220万美元。空间中产特例增长30%，从550万涨至760万，最长年限现在是3年。

新增的次轮新秀签约特例：合同长度为3-4年（合同不足3年的可用底薪特例签约），起薪最高可为3年球龄的底薪。

双向合同可以谈判在常规赛第一天保障50%的薪水。

Exhibit10合同奖金从5万美元上涨至7.5万美元（签下该类型合同的球员，被裁后下放至发展联盟，可获得这笔奖金），可增加约60%的发展联盟球员收入。

参加MVP、最佳阵容、最佳防守球员等奖项评选，球员常规赛需要至少打65场比赛，且每场比赛的出场不得少于20分钟（象征性打几分钟不算）。评奖还有一些保护性条件：针对赛季报销伤病（打了62场），出场时间接近缺席（两场至少15分钟）、一些动机不良的情况。