文/社保之心

4月17日已到，养老金调整通知公布了吗？企业退休人员能补744元，是真的吗？

时间来到4月17日，养老金调整通知还未公布。本月仅剩下最后10个工作日了，广大退休人员的心情开始微微紧张起来，因为虽然财政部、广东省、山东省等都先后表态今年养老金将会继续上涨，但在未看到人社部和财政部共同发布的调整通知时，退休职工的心里还是有点忐忑，深怕出现什么变故。

从最近五年的正式通知公布时间来看，3月和4月公布的次数占了80%。所以从概率学来看，今年在4月底之前公布的概率是最大的。再加上北京和上海已经表示，将在第二季度完成今年的养老保险待遇标准调整。也就是说，这两个最具代表性的城市，养老金调整工作调整工作也会在第二季度内完成。那么，满打满算下来，最多只有两个月左右的时间了，时间上是非常紧张了。为了给各省市留出充分的方案制定、金额测算及补发工作，人社部和财政部肯定会尽快公布通知的。

4月29日、30日是五一小长假，所以4月份工作日仅仅剩下10天了，调整通知大概率会在10天内公布。从本文发布时起的每一分每一秒，正式通知都有可能与大家见面。感兴趣的朋友可以关注我们，届时将第一时间为大家带来最新、更专业解读。

企退职工能补744元是，真的吗？

事实上，退休人员真正关心的并不是调整通知公布早晚，而是自己能涨多少钱。最近有很多网友在预测企业职工的上涨情况，其中大部分人认为，企业职工人均能每月能涨124元左右，可以一次性补发744元，是真的吗？

既然是预测，只要测算方法正确、逻辑没问题的情况下，就不存在真正意义上的对与错，只是概率大小的问题。

根据业内专家预测，今年的养老金涨幅大概率在3.5%左右。再从2022年至今的经济复苏势头、养老保险缴费人数、社保基金的运行情况来看，今年涨幅维持在4%的可能性也是比较高的。

在2022年养老金完成第18次上涨过后，企业退休人员的平均养老金水平也已经突破3000元大关，达到3106元。如果按照4%的涨幅来测算，平均每月上涨金额为3106×4%＝124元。而如果是在第二季度、6月30日之前完成补发的话，那么补发月数为6个月，补发金额为6×124＝744元。

不过，以上测算是在全国层面上的一个平均上涨金额，其实具体到每一个省市来看，退休人员的养老金水平是各不相同的，所以平均上涨金额也不同。

另一方面，对于每一个独立企业退休职工，由于养老金水平、缴费年限、倾斜照顾情况以及各省市定额调整金额不同，实际上涨的金额也存在差异，可能会高于或低于全国的平均上涨金额，补发金额也就可能高于或者低于744元。

综上所述

时间来到4月17日，养老金调整通知还未正式公布。根据现有数据预测，今年的涨幅可能维持4%不变，那么全国企业退休职工平均上涨金额为124元左右，6月份补发总计744元是有可能的。

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