6月30日前，企业退休人员统一补发800元养老金，是真的吗？

养老金是大部分退休人员唯一的经济来源，养老金的多少，可以直接决定退休人员生活质量的好坏。因此，有关养老金的调整和发放，都倍受全社会的关注。

最近，6月30日这个时间节点“很火”，有退休人员表示，在6月30日之前，全国企业退休人员，将统一补发800元养老金，这是真的吗？

诚然，退休人员们肯定是希望养老金越多越好。但是目前全国有1.3亿退休人员，其中企业退休人员的数量差不多在1亿左右。那么，如果每人补发800元，社保基金需要一次性支出800亿元，这可不是一个小数目。如果消息属实，人社部和财政部肯定会提前官宣。

但是，经过我们的反复查验，并没有发现任何关于统一补发800元养老金的消息。所以，全国企业退休人员统一补发800元，是消息有误。但这肯定也不会是空穴来风，经过仔细分析验证后，发现有以下两种可能，企业退休人员会多领到800元养老金待遇。

一、养老金上涨补发工作在6月30日之前完成，有退休人员正好补发800元

3月份，财政部明确表示将继续适当提高退休人员基本养老金水平。随后以广东为代表的多个省市，又相继公开表示养老金一定会涨。至此，养老金的第19次上涨正式敲定，已经毫无悬念了。

时间来到4月份，正式进入养老金调整的重要窗口期了，再从最近五年的正式通知公布时间来看，四月中旬之前公布的比例占了足足八成。因此，人社部和财政部随时都可能宣布正式的调整通知。

近日，北京和上海发布了今年的重要工作计划，均表示将在第二季度完成养老金等社会保险相关待遇的标准调整。也就是说，将在4月、5月和6月三个月的时间内，完成养老金的上涨测算和补发工作。

换言之，今年将会在6月30日前补发到账，那么大概率就是在6月份补发了。也就是说，从6月份开始，退休人员们领到手的养老金就是上涨过后的金额了。同时，还将补发1月至5月的差额。

假设企业退休人员周某，今年通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式，测算出养老金每月上涨了160元，那么补发5个月的总金额正好是800元。

二、部分地区发放端午节过节费，金额正好是800元

今年的6月22日，是中华民族传统节日端午节。全国22日、23日和24日放假三天。不过，对于1.3亿退休人员来说，节假日和平时并没有太大的区别。只要兜里有钱，每天都是享受退休生活的好日子。

所以，在端午佳节来临之际，广大退休人员都希望能够领到一笔过节费，助力他们欢度佳节。毕竟，对于大部分退休人员来说，养老金就是唯一的经济来源，几乎只能维持基本的生活保障，根本腾不出闲钱来过节。

事实上，为了让退休人员们能够欢度佳节，有很多地区都会在端午节时，给退休人员发放过节费。其中最典型的当属于浙江的杭州市，该市每年都会对纳入社会化管理的企业退休人员发放节日慰问费，包括春节1200元、端午800元和中秋节800元，全年共计2800元。这真的是令人羡慕，要知道全国企业退休人员平均养老金也只有3000元左右，杭州的过节费抵得上一个月的养老金了。

因此，6月30日前，企业退休人员领取800元待遇，可能是包括杭州市在内的地区发放的过节费，金额正好是800元。特别值得注意的是：过节费只是地方性福利政策，并没有全国统一发放。

综上所述

目前已经进入今年养老金调整的关键窗口期，在6月30日前，大概率会完成上涨和补发的全部流程。而部分退休人员表示在6月30日前，企业退休工人将统一领取800元待遇，这个消息的确是不属实。实际上，仅仅是部分企业退休人员能补发800元而已。

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