“90”后常务副县长回振彪,年轻女县长邓蕴林,是最近一段时间,引发热议的两名公务员。
因为年轻。
加之,网友们纷纷质疑:他们年纪轻轻,就成为处级干部,并非“年轻有为”作出重大贡献,有杰出功绩,也并非学历出众。
“凭什么他们30出头就能当县长,而和他们学历、能力相近的很多毕业生,却只能搬砖,当‘孔乙己’‘骆驼祥子’?”
热议,升级为舆情。是因为,发言讨论的网友们觉得,这就叫“不公平”。
<一>
在央视批评“孔乙己”文学,号召“孔乙己”们,脱下长衫,放下高学历的身段,投身“创造性的实践活动中”时,几乎全网愤怒。
被强行“喂屎”的年轻人,换上黄马夹、蓝战袍送外卖、送快递,挽起裤腿,撸起袖子,去工地搬砖、工厂拧螺丝,甘做拉车的“骆驼祥子”,没办法,这就是必须要面对的现实。
在四川成都陈志龙伪造某央企节假日“自愿加班”聊天记录时,大家强睁着加班疲惫的眼神,伸出疲累的双手,敲击键盘,痛斥“自愿加班”“无效加班”,呼吁“八小时工作制”回归;眼睛一闭一睁之后,接着去搬砖,接着去“自愿加班”,没办法,这就是生活的真相。
就在这时,福建农林大学安溪茶学院的校园招聘会上,出现了招聘KTV公主的易拉宝海报。
网友们惊呼,这不止是要“孔乙己”们脱下长衫,而且连内裤也要脱掉。
<二>
几天后,网上出现消息,26岁的邓蕴林,挂职任湖南省常德市临澧县人民政府副县长。
1990年出生的回振彪,被提拔为河北邢台市威县县委常委、常务副县长。
消息一出,临澧县有关部门出来辟谣:邓蕴林出生于1986年,挂职副县长时是2021年,年龄为35岁。其出生于1994年,挂职时为26岁的说法为谣言。
消息被证伪,网友们依然感慨,她35岁当副县长,而其他人35岁,走到了职业门槛前。尤其是互联网码农,大厂的“人肉电池”,随时面临被“裁员”的风险。
而回振彪,显然没有部门站出来“辟谣”为他挡箭。
因为他的提拔,像极了“暗箱操作”。
网上公布的回振彪工作简历中,有很多“疑点”。挂职、驻村、待业、转任、提拔,他的升迁每一步,当中蕴含蹊跷。
例如,从2021年12月到2022年2月,这近三个月的时间里,回振彪处于待业状态。
而后,他被晋升为河北银行邯郸分行的党委委员,一年后又直接被任命为县委常委、副县长。
他的工作起点是河北省分行客户四处见习业务员。
虽然他是中央财经大学证券投资专业硕士研究生毕业的“高材生”,但是他入职银行的职位,并非是公务员,不是行政编制,甚至是连事业单位编制也不是,顶多是银行的企业编制。
注意,公务员考试、录取制度相当严格,只有经过国家招考,各省组织的省考,以及组织部门的选调,笔试、面试、体检,“挤过独木桥”的人才,才能获得公务员身份,拥有行政编制,才能按照《公务员法》正常提拔、任用。
即便是事业编制人员,要转为公务员行政编制,条件也极为严苛,必须要在原事业单位晋升至领导岗位,而后通过遴选或者考试,才能成为公务员。
2017年7月,回振彪,一个连事业编制人员都不是的编外人员,竟然直接从国家开发银行河北省分行风险管理处二级经理,直接去了魏县政府办挂职副主任。
没有通过国考、省考,没有经过遴选、选拔考试,直接获得公务员身份,解决行政编制,而后成为副县级领导干部,这样的“挂职解决身份”,是违反《公务员法》等法律制度以及党内干部选拔任用机制的,不符合程序,也不符合规章。
这样算起来,回振彪的提拔、变换身份的经历,比江西省安远县那位侵犯中央挂职女干部的县委副书记、县长李秋平还要诡异、传奇。
关于李秋平的“诡异提拔”往事,请移步:《19年闪转腾挪,安远县长李秋平从编外人员飞升至正处级干部》。
目前纪检监察部门没有调查结论,网友们也在不依不饶地深扒回振彪的家族背景。疑其是某位回姓大领导的后人。
而官方,却悄悄在官网上撤下了回振彪的简历。
<三>
人们常说,世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,自然也是没有无缘无故的“乌纱帽”。
副县长,这么大的官位,不降临在你我头上,却降临在他们头上,这是为什么?
“嘴上没毛,办事不牢”是偏见,“有志不在年高”在一定程度上,也是事实。
只要是有学历、有能力,替老百姓办事,对党忠诚,不贪污受贿,品德端正,言行检点,心里装着群众,哪怕是从高校一毕业,干出不凡的工作成绩,提拔当大官,群众也不会有意见。
革命战争年代,我党、我军,一大把20出头的团长、副团长、营长,指挥上千人的部队作战。与敌人作战,取得一个又一个重大的胜利,立下一次又一次战功,被提拔重用。
到了新中国建设时期,改革开放以后,仍然有一大批年轻干部,在不到30岁时,建功立业,走上重要的领导岗位,。
霍去病漠北封狼居胥,李世民一战擒双王,也不过是22、3岁的年纪。
问题是,年轻干部的选拔,要符合人事任用法律法规,在目前的法律条文中,找到依据。
能力才干特别优异,道德品质高尚,全心全意为人民服务,当然值得群众信任。
然而,邓蕴林、回振彪,符合这样的条件吗?
论学历,邓蕴林的第一学历是湖南理工学院,这是一个名不见经传的湖南二本院校。
论工作成绩,邓蕴林、回振彪,简历中从未显示他们有立过功劳的记载。
不说二等功,组织火线提拔你,至少得有个三等功,或者评个省级优秀干部,或者是其他重大的奖项,再不济也要在原工作岗位上作出过重大的贡献。
什么都没有,既没立过功,也没有重大的贡献,便不能体现出你优秀、杰出的能力,高尚纯洁的品德。
群众什么都看不到,凭什么信任你,组织凭什么提拔你?
难道是凭关系?
这些年来,“火箭式”提拔的教训,不可谓是不惨痛。
云南省投资促进局原党组书记、局长段颖,38岁升正厅,曾是全国最年轻的正厅级干部,创下历史之最。
经过纪委监委调查发现,段颖的升迁之路,是靠与多位男性发生不正当关系,违法家庭美德,不修私德,一路乱搞男女关系,“睡”上来的。
裤子一脱再脱,底线一掉再掉。
一路睡,一路贪……不知她和他的那些枕边人,祸害了多少百姓,做了多少恶事,在多大程度上阻碍了当地经济社会发展。
“段颖”式火箭升迁之路,无疑是祸国殃民。和她睡觉,提拔她的那些人,就该一个个全都揪出来,让他们遗臭万年。
汉代大哲学家王充说过:人之际遇犹如风过花落,有落入庭堂之上者,有落入溷沟之内者。
翻译过来,就是同人不同命。
都是年轻人,这些快速提拔上去当大官的年轻人,和找不到工作的“孔乙己”,埋头拉洋车的“骆驼祥子”,KTV里的公主,餐饮店的传菜员,都是大学生,甚至是硕士研究生,同样高学历,能力才干也差不多,身份、地位、境遇可谓是天差地别。
如果有一天,邓蕴林、回振彪们偶遇那些沦为“孔乙己”“骆驼祥子”的同班同学,有人应该会感叹一句:是命运的嘲弄。
页面更新:2024-06-04
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