五一节放假通知，5天！

过了“清明节”，就快到五一“劳动节”，不出所料的是，五一又东拼西凑来了个长假，根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》:

今年劳动节，4月29日至5月3日放假调休，共5天；4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。5月2日被4月23日冲抵，5月3日被5月6日冲抵。

每逢节假日，国家可能出于刺激旅游、引导消费的考虑，都是这里借一天，那里凑一天，把个好好的短假期弄成小长假。不可厚非的是，这样确实满足了部分人的旅游需求，可惜对于一些底层劳动人民来说，“长假”这个东西如同鸡肋一般，看着欣喜，实际硌人。看似长假休息时间长，赚了便宜，实际上用的都是自己正当的休息日。

很多劳动人民都是没有双休的，4月23日是周日，被长假借走，而4月22日，要上班，很明显的，从4月17日到28日，这12天被迫连续上班。然而这还不算什么，看似5天的长假，很多人能休到3天就阿弥陀佛了。你是愿意用连续上十几天班来换取5天的休息，还是愿意上个5天就休2天呢？反正我是选择后者(何况我们公司今年以来几乎全是单休，双休都是美好的盼望)。

我觉得吧，有空琢磨长假，还不如琢磨下怎么督促各大公司企业，也不管是国企还是私企，遵守下《劳动法》，别搞那么多不合理的加班，把那传说中的年休假也多监管一下，别创造一些“自愿加班”“自愿放弃年休假”这些新名词了！别让“陈志龙加班事件”从谣言变成事实(虽然广大劳动群众早已经历了同等事例）！