4月12日凌晨中国传来31个新消息：反正我有编制,领导再牛也不能开除我！

31、反正我有编制，领导再牛也不能开除我

对此，你们大家怎么看？

网友1：以前有位领导，是个事妈，要求单位大小事情必须他批准，一哥们是个狠人，严格按照要求执行，凡事必请示，有一次领导去区委开会，几位老大都在，这哥们直接进会场说要找领导签字，结果可想而知，这个领导以后再没有那么多规矩了！

网友2：我闺蜜长得漂亮，刚录职时，领导让陪酒她不喝，性子也是比较辣的，她跟我讲领导说今天谁要不喝就滚出去，这家伙还真出去了，后来领导处处刁难，给冷板凳座，后来交往一个男友家里在z界挺有势力，后来领导见她态度极速反转，是不是在同事面前表扬她，给我闺蜜弄得不知所措!

网友3：我的一同学的老婆，去小公司打工，被男上司替规则，我同学知道后，去跟踪那个男人一段时间以后，找几个混子把他的妻子给上，还让他妻子知道了他的劣行，结果他妻子闹到公司里，结果工作黄了，家也散了。

网友4：编制，就是这么牛掰！该骂就骂，该怼就怼！不服就找组织部投诉他让你陪酒！按时上班，按点下班，工资奖金一分不少，财政直接拨款！不爽了就请病假！安排你干范围之外的工作直接拒绝！穿小鞋就找组织部！没人敢惹你！除了不能升官，什么福利都少不了，挺好！

网友5：姑娘家，用被潜的代价赌事业，依我看到的，没几个成功的，大多也就是一个月多拿两三千，有的就几百块，但家庭、社会风险不小。避免被潜的有效办法就是跟领导保持安全距离，比如，不单独跟领导出差、上酒桌、下班后谈“工作”。

网友6：这样的领导，一般不会在一个单位干很长时间，别看他对下级凶，但他对他的上级非常温顺，所以，这种人被提拔的机会很多，当上级拟提拔进行群众意见调查时，群众为了让他走，很少说他坏话的，不信你去了解一下，现在应该进入到人才储备库了。

网友7：你听领导的会死的很难看，不听领导的也会很难受。伸头是一刀，缩头也是一刀，只要你没有强大的背景关系，迟早会被领导修理，并不是因为这一次没有陪酒造成的，而是双方不平等的职场关系决定的，所以，无所谓，随便，爱咋咋的 ^_^

网友8：总体来说，这个是本身就有问题，体制内就是铁饭碗，不管你因为什么原因而选择干不干活都无所谓，都可以选择混，而不去创造价值，花着全国纳税人的钱…唉，这样的太多太多了。经济高速发展之际，问题都被盖住，现在经济形势不好，全都露出来了!

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