“90后”副县长遭疯狂质疑，纪委不该坐视不理

此刻回振彪的心理，想必是崩溃的：“我好歹马上33岁了，当个副县长怎么了？为什么你们这班人一直揪着我不放？”

关于威县回振彪任副县长一事，因为他的简历过分优秀，网络上众说纷纭，说什么的有。而核心的观点，指向他有一个信回的亲戚。此人名叫回建，曾官至邯郸市长，河北省省委组织部副部长，回振彪一步步走这么顺利或与此人有关。

这样的怀疑并非捕风捉影。

一来回姓确实少见。

二来两者年龄是父子辈差距。

三来回振彪的公示信息被隐瞒了民族与籍贯。

四来以回建当时的任职地点，地位，确实有能力帮助回振彪刷出这么“优秀”的简历。

打消公众质疑的唯一办法是主动回应关切，深入调查事情的原委。

一是回振彪是否符合提拔调任条件。

二是将他的籍贯、民族、与涉及领导的关系等信息公之于众。

三是公布提拔其为常务副县长的理由。

以上事项，只要稍微花点心思，都不难做到。而如果放任舆论发酵，则百害而无一利。

一来沉默就代表默认，公众会以为他们怀疑的就是真的，进而大大减损政府公信力。

二来给回振彪副县长带去沉重的心理包袱，如果身边的人都在质疑自己副县长由来的正当性，他还怎么能够好好为人民服务呢？

三来还会打击那些扎扎实实兢兢业业的基层干部。是人都会想，都会问，当地是没人了吗？要跨行调一个没有多少从政经验的年轻人来当常务副县长。他到底有什么能耐，能当此大任呢？

选人用人至关重要，绝不能马虎应付。面对公众质疑时，有关部门更要有所行动，主动作为，以准确客观的调查结果以正视听。