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第8个公布养老金通知的地区来了，低于5000的涨10%，5000以上的就不要涨，可行吗？

3月28日，广东新闻广播发布视频《广东社保局：养老金一定会涨，实现连续19年上涨》。

就养老金调整问题，广东省社保基金管理局党委书记夏青书记在视频里说：2023年养老金一定是会上涨的，它地区随我们每年的社会工资水平，物价水平的增长而逐渐增长的。

因为广大的退休人员，必须分享我们整个社会经济发展的成果。社会发展了，那我们退休人员也要相应地生活水平。

这一次宣布养老金调整，2023年以来，第八个宣布养老金调整的地区。重庆在3月22日，也发布了关于《将继续做好退休人员基本养老金调整的工作》的通知。

随着越来越多地区开始宣布养老金调整的通知，有不少的退休人员，更关心本次养老金上涨的比例能有多少？

低于5000元的涨10%，高于5000的不涨，是否可行？

首先，如果低于5000元养老金的退休人员涨10%，对于大多数退休人员来讲，一定是非常利好的调整方案。

这就相当于说，原本养老金3500元的，每月就可以涨350元， 原本4500元的，每月退休金就可以涨450元。一下子能提高不少退休人员的收入，改善退休人员的生活条件。

然而，5000元以上的养老金，对于在任何城市退休人员的生活来讲其实都是够的。因此很多人赞成这样的调整方案，呼吁声也是比较高的。

然而低于5000元退休金涨10%，高于5000元退休金的不涨，具体实施起来还是比较难的，主要有以下几个方面问题。

养老金涨幅过高，容易造成养老基金收支不平衡，不可持续。

我国的平均养老金在3000左右，假设上涨10%，相当于每个人每个月要涨300元养老金。一年就是3000元多块，这对于养老金发放来讲，可不是一笔小数目呢，还可能导致“用力过猛”最终导致养老基金崩盘。相信这也是大家都不愿意看到的，养老金崩盘对任何一个退休人员来讲都不是一件好事。

激化社会矛盾，我的养老金高是因为我缴纳的社保基数高，年限长，凭什么不给我涨？

养老金调整的目的是让退休人员过得很好，并不是激化社会矛盾。如果只给低于5000元养老金的退休人员上涨，会引起高于5000元养老金退休人员的不满。

这些人既没偷又没抢，早些年辛辛苦苦交那么多的养老保险，就是为了老来生活好一点。

现在说5000元以上的不涨？凭什么？

可能会打击愿意多缴长缴人缴费积极性。

很多手中比较富裕的人，都希望自己老了之后，有生活保障。因此这些手里富裕的人，会很愿意在年轻的时候多缴纳养老金社保基数和年限，以防老来的不时之需。

一旦实行这样的调整方案，将会打击这些人的缴纳积极性，不长久也不合理。

总结：

如今已越来越多地区宣布养老金调整，广东这个人口大省宣布养老金一定会上涨，其实意味着距离其他省份发布通知的时间也不远了。

就养老金上涨方案而言，低于5000的涨10%，高于5000的不涨，虽然会改善多数退休人员的生活质量，但这实施起来并不容易。主要原因有三个方面，上涨幅度过大，激化社会矛盾，养老基金不可持续。

最后想做一个小调查，大家认为养老金低于5000元的上涨10%，高于5000元的不涨可行吗？听听大家的想法！