“新人”杨惠妍

视频加载中...

杨惠妍谈及父亲

“你好！”

碧桂园2022年业绩会刚刚开场，主持人依次介绍高管，当说到“董事会主席杨惠妍女士”时，杨惠妍轻轻地应了一声，并招了招手。

杨惠妍（右二）在碧桂园2022年业绩会上，这是她首次以碧桂园董事局主席身份亮相，同时也是时隔四年后，董事局主席再次出席碧桂园业绩会。

恐怕很多媒体都是在这场业绩会上，头一回听到了杨惠妍的真声。

如果论角色转换，杨惠妍早在3月1日接任碧桂园董事局主席的那一刻起就已经完成。但若论社会形象，杨惠妍此番从幕后走向台前，才意味着她正式向外界表明了自己的新身份，坐稳了碧桂园的第一把交椅。

家族企业

不得不说，杨惠妍在业绩会上讲话的语气、状态，与杨国强讲普通话时是有几分相似的——都是那种平淡、均匀、偏慢的风格，并不激昂。当然不同之处在于，杨惠妍的语速还是会快一些，毕竟她的普通话水平要比杨国强高出不少。

作为杨国强的女儿，杨惠妍非常自然地提及到父亲。

“我25岁回来的时候，父亲找我很认真地深谈了一次，谈的就是企业的可持续发展。”杨惠妍认为，企业想要可持续发展就必须依赖社会上优秀的人，而不是依赖家族，“家族100年都出不了一个优秀的人才，出了也都是中奖概率。”

杨惠妍

杨惠妍这般说话的缘由，是有媒体在提问时用了“行业内最大的家族企业”来形容碧桂园。接过话头后，她立马讲了一句——“我没觉得它（碧桂园）是个家族企业。”

“这个有关‘家族企业’的观点，我们其实也是第一次听到。”业绩会后，有碧桂园的内部员工如是说。

在创立之初，碧桂园确实有家族企业的模样。

2007年上市时，董事会的9个席位囊括了杨国强、杨惠妍以及两个侄子杨志成和杨永潮，杨二珠、苏汝波、张耀垣、欧学明等早年跟随杨国强闯荡江湖的元老也悉数在列，只有杨国强从顺德地税局请来的崔健波算是职业经理人。

直到2010年莫斌从中建五局跳槽进入碧桂园时，执行董事中的职业经理人也只有莫斌一人，因为崔健波退出了。

此后，家族和元老从董事会进进出出，职业经理人则陆续增多起来。到了2022年底，杨志成和宋军退出董事会，职业经理人程光煜、伍碧君加入，今年3月杨国强自己也选择离开。

至此，碧桂园董事会形成了家族、职业经理人、非独立执行董事“3：4：5”的局面，杨国强家族仅剩二女儿杨惠妍、三女儿杨子莹和二女婿陈翀。

碧桂园董事会成员。截图来自同花顺iFinD

即便身为碧桂园最大股东，杨惠妍仍表示，她一直把自己定位成“职业经理人”。

“我跟父亲说，我有权利选择留下或离开公司，他也有权利把我炒掉。”随后她话锋一转，夸起了身边的管理层。

“从不起眼的新上市公司做到行业第一，这足以看到经理人们的专业水平。”她表示，大家沟通非常频繁、敏捷，决策非常迅速，这都是利于企业中长期稳定发展的。

杨惠妍发言结束后，莫斌紧接着谈了谈感想，说自己加入碧桂园已经13年，特别感触深刻的是——“它不是一个家族企业，是一个完全职业化的头部优质民营房企。公司遇到困难的时候，大家都是共进退的。”

长期主义

业绩会后，不少媒体的关注点集中在“家族企业”上。

这并不奇怪，毕竟杨惠妍回国加入碧桂园后不久，杨国强就将手中的股份悉数转给了她，让她在25岁时就成为碧桂园最大股东，杨国强还公开表示，这么做是希望训练她成为碧桂园的继承人。

到了2018年底，杨惠妍担任碧桂园董事局联席主席，自此“小杨主席”的名号传开，接班几乎成了板上钉钉的事情。

虽然杨惠妍自我定位为“职业经理人”，也具备很强的能力，在深度职业经理人化的碧桂园也并不是“一言堂”型的公司。但“杨国强女儿”的身份是杨惠妍逃不开的，更何况杨国强最终确实把董事局主席的位置交给了她。

所以，若想让外界改变对碧桂园“家族企业”的印象，这个“局”只能杨惠妍亲自破。除了在业绩会上说，更要看如何做。

业绩会的答问环节，第一个问题就是抛向杨惠妍的，希望她讲讲未来的战略规划以及公司未来变化。

“我们接下来三到五年的主要战略方向是行稳致远。”杨惠妍显然是事前做了准备。在长达7分半钟的时间里，她分门别类地阐述了自己的思路，整个过程透露出一个关键词——长期主义。

先是长期主义下的提升产品力，她指出产品力是今后三五年要重点打造的能力。

资料图片

“将来的业主已经不是说给他一个房就行了，他要的是非常宜居、非常舒心。”杨惠妍表示，针对一二线城市的住宅产品开发，碧桂园组织了一个非常强大的团队，“新的产品月末这几天应该就出来了，也期望各位有机会去给些意见。”

再者是长期主义角度的组织优化。对于刚上任后不久碧桂园就对区域架构调整一事，杨惠妍表示，一是要把优秀人才放在需要深耕的市场，二是有利于对深耕市场和优秀人才的培养。

接着是代管代建、科技建造共同组成的“第二增长曲线”。杨惠妍认为，这对碧桂园中长期发展非常重要，需要把大部分的精力投注在这两块业务上。

中铁建工广州白云站项目上，博智林的混凝土产品线机器人在施工中大展拳脚。这也是博智林机器人首次面向外部单位。

而对于此前成功带领上市的碧桂园服务和博实乐教育，杨惠妍选择了“放手”。“这两家上市公司已经非常健康，有自己独立的经营管理层，已经不需要太多参与日常管理。”

随着业绩会主持人发表结束语，杨惠妍的首秀也宣告完成。对于碧桂园而言，这位新任董事会主席能够给公司带来新的面貌，但对于杨惠妍来说，挑战才刚刚开始。

她除了要扛起大旗，同时也会继续背负“杨国强女儿”的名号，长期被外界拿来和父亲和其他职业经理人进行比较。

至少目前看她对接掌碧桂园是有信心的，没准在未来的某一天，大家提起杨国强时，会说这是“杨惠妍的父亲”。

【记者】葛政涵

【作者】 葛政涵

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端