阿里脱胎换骨，启动组织大变革！

阿里要变了，阿里说要启动24年来最重要的组织变革，消息一出阿里的美股涨幅超过14%.

阿里周内涨幅

但是很多人都不知道具体变了什么？为什么要变呢？变了又会怎么样呢？

今天我负责给大家解惑，其核心就是阿里这个26万人的巨无霸企业要瘦身了，而且要让膝下的儿女们自立门户出去闯，那这些儿女都是谁呢？就是阿里集团下的各个业务板块，比如：阿里云、淘宝、天猫、菜鸟、本地生活、国际电商以及大文娱这些，全部独立拆分，用阿里老张的一句话来讲就是：你干的好的话独立上市也不是不可以。

那这么变了跟以有什么区别呢？以前阿里是个大家长，什么电商外卖物流等等这些都是公司的部门，关起门来是一家，大家吃大锅饭都听爸爸的，哪个部门出点事，天塌了还有爸爸顶着，而以后阿里还享受着老爷子的待遇，但是孩子们都搬出去成家立业自食其力了，除了养活自己每个月还必须往家里寄钱，这中间如果出了什么问题，也别指望老爷子出马能帮你扛事，也就是说阿里以后更像是一家母公司，各个业务都是单独的公司，有自己的董事会自己的CEO，该怎么打江山该怎么发工资都是自个儿说了算了。如果干的好还真能独立上市，干不好的话就该咋地咋地，也别指望其他兄弟过来救济你了。

很多人可能不禁就要问了，感觉这不就是拆分了自己吗？为什么阿里要突然搞这么一出呢？其实这事根本就不突然，阿里其实已经酝酿了很久了，你看看同样是互联网大佬，过去很长一段时间江湖上是怎么传言的？企鹅投资投一个成一个，阿里投资投一个凉一个，口碑、虾米、快的、优酷，你看这不是没了就是蔫了，而且阿里原本的算盘是什么啊，用金钱换时间，别人有了业务如果我没有怎么办？买买买去剁手就是最快的，收购之后阿里的人直接进场，被收购的项目和公司里面的老员工就纷纷跑路了，空降的这个阿里的管理层第一要务并不是把这业务做好，而是得服务阿里的整体战略，阿里的战略叫做“你得听爸爸的”。于是这种情况就变成了这头连最基本的财权人事权都是由阿里总部统一指挥包办，而另外一头是集中全部资源跟你玩命的竞争对手，这仗还怎么打！

好处是阿里用最快的速度壮大了自己，它的市值从2017年的3000亿美元飙升到了2020年的最高点超过了8000亿美元，收购战略在里面可以说是功不可没。但是问题也随之而来了，一是员工数量越来越多，从早期的几万人到现在膨胀到了26万人，二是收购进来的业务根本就斗不过对手，体量是有了，但大多数不但不挣钱还在亏钱，全靠大儿子淘宝天猫补贴那些小弟们，这事儿在收成好的时候问题不明显，你往大了说这叫战略性亏损、投资未来，但是现在呢，江湖已经不是那个江湖了，互联网大厂的主旋律是流量见顶减员增效，缩水的股价也让曾经无往不利的烧钱战略成为历史了，现金为王搞钱才是实实在在的。再加上庞大的公司不可避免的大厂病，曾经的阿里靠着18罗汉硬生生上演了中国互联网的奇迹。

而现在的阿里类似这样的吐槽就没有停过，什么管理者高居庙堂整天搞PPT汇报文化，真正干活的人请示完小领导请示中领导，请示完中领导再请示大领导，中间过几个甚至十几个人，等项目真正落地都已经凉透了，说白了就是一句话船大难掉头。

所以需要一场变革，是好儿郎还是败家子独立出去闯一闯就见分晓，当然这不仅仅是阿里一家的问题，几个大厂其实都头疼。之前大家都知道，京东强哥说中高管拿PPT骗他，企鹅的Pony马也抱怨说自己家的那些高管们拿钱不干事周末还跑去打球。

天下大事分久必合，合久必分。

曾经一路收购的阿里如今迈出了第一步，接下来可以想象到一定会遇到各种各样的挑战，而脱离了老父亲的那些儿女们，在市场上是高奏凯歌，还是被狠狠的教训，现在谁都说不清楚，不过未来可以预见的是很多互联网大厂都会想尽办法去瘦身，然后轻装上阵，不管怎么样这个行业应该又要热闹起来了，还有一点就是阿里是已经上市了，如果底下的这些业务公司再一次上市有可能又会有一波打工人会有财务自由了，就不知道现在在投简历过去还来不来得及啊！