行业巨头公司屡次大批量裁员，我们的孩子该如何不被AI淘汰？

埃森哲宣布将裁员约19000人；亚马逊公司近日宣布裁员9000人；此前几天，Meta公司发出1万份裁员通知……在过去几个月的时间里，美国500家科技公司总共裁员14.8万人。

科技行业这段时间可谓是风云突变，发生了两件对我们的未来生活影响深远的大事。第一点便是从去年年底开始的硅谷大裁员还在愈演愈烈，从科技公司到金融公司，范围还在扩大。

第二点便是ChatGPT的横空出世，出色的资源整合与检索能力，让它似乎真正有了灵智，可谓对于一部分职业的降维打击，对大范围职业都会造成一些影响。

担忧了多年的AI代替人类，似乎真的来了。

据研究发现，如果你的孩子目前在读小学，那么会有百分之六十五的可能性在未来从事一种“今天不存在的工作”。

所以，作为父母的我们，该如何帮孩子做好准备呢？

瑞士经济学家马克教授定义了四个重要领域，分别是创造力、编程能力、交流能力、自信。

一、创造力

现在很多家长，都低估了孩子想象力与创造力的重要性。在这个快速发展的世界，机械性的工作会被机器替代的越来越多，所以，孩子的创造力就是未来职场的竞争力。

培养孩子创造力最简单的方法，便是让孩子多读书，养成阅读的习惯。

并且不要对孩子的生活过度干扰，让孩子有自己思考的空间。

二、 编程能力

在未来，互联网与机械肯定会占据更多的位置，那孩子学会编程便是让他们掌握了一门有用的外语，可以让孩子与机器产生交流，更好的理解各种新兴技术，把科技当做生活的跳板。

三、交流能力

最好的工具便是语言，让孩子拥有流畅的交流表达能力，无论在职场还是生活都可以获得更多的资源与机会。

所以家长要多鼓励孩子表达自己的想法，不要用高频次的说教强迫孩子接受自己的思想。

四、自信

在未来，一切都变化莫测，孩子如果想要掌控自己的命运，必须要有相信自己的能力。

要告诉孩子这样一个道理，大部分的成功，都要经过失败的滋养才能生长。所以失败不可怕，要有不畏困难的信心，才能昂扬发展。

以上便是九州金榜家庭教育老师为家长们提供的一些建议，以供家长们进行参考。欢迎留言讨论或私信我们！