让乡土人才香飘田野

习近平总书记在参加江苏代表团审议时指出，我们现在推进乡村振兴，需要大量的人才和优质劳动力。乡土人才一头连着田间地头，一头连着创新创造，是乡村振兴不可或缺的重要力量。要完善培养机制、资源配置、人才服务，让更多“土专家”“田秀才”“乡创客”源源不断为乡村振兴注入新活力。

农虽旧业，其命维新。近年来，随着农业科技人才的回归，“新农人＋新技术”的火热实践勾勒出一片产业新天地。要精准“滴灌”、精心“施肥”、厚植“沃土”，在充分利用各类资源的基础上，围绕产业经营、农村电商、技艺传承等，汇聚高级农艺师、农业专家教授等师资力量，通过专题辅导、政策解读、研讨交流等方式，分类分级开展差异化培训，分批分岗位开设“菜单式”专项课程，提供更多创业培训、信息沟通、行业交流等机会，进一步加强专业培训，提升乡土人才整体能力素质。

乡土人才带来新理念、新技能，是走好乡村共富路的新鲜血液、有益补充。要为乡土人才送上“及时雨”“雪中炭”，既要加强资金支持，拓宽融资渠道，又要破解土地瓶颈问题，推动土地集约利用，唤醒闲置土地等“沉睡”资源，为乡土人才返乡创业创新提供更充足的资金、土地保障。要为乡土人才与村民、上下游企业、相关政府部门合作提供便利渠道和平台，在劳动要素、销售推广、注册登记等方面提供“店小二”式服务，为其积极搭建创业平台、营造创业环境、配合创业项目。

凤凰非梧桐不栖，人才也需要良好的发展环境。要用心用情做好“后勤部长”，整治村容村貌，推动乡风建设，改善乡村交通、医疗、教育等基础设施和公共服务，提高农村生活便利化水平。要加大舆论宣传，根据不同职业、专业、岗位差别，开展优秀本土实用人才评选活动，展示乡土人才带领致富成果，增强乡土人才创新创业热情。要加强政治引领和政治吸纳，注重在乡土人才中发展党员，推荐政治素质高、履职能力强的乡土人才成为“两代表一委员”，提高他们的获得感、幸福感和荣誉感，真正把乡土人才资源转化成乡村振兴新优势。

（来源：中国组织人事报）